О компании
Мы делаем технологичное платёжное решение для бизнеса. Ищем Head of R&D, который возьмёт на себя платёжные методы в международных GEO.
Чем предстоит заниматься
•Управление командой R&D: задачи, найм, развитие; распределение нагрузки с учётом сложности ГЕО и методов
•Развитие структуры: выращивание тимлидов из сильных R&D, снятие с них рутинной операционки
•Полный цикл платёжных методов по всем ГЕО: исследование → запуск → поддержка → масштабирование
•Ресурс трейдеров и агентов: ёмкость, распределение трафика, экономика (чек, ставки), антифрод и санкции
•Антикризисное управление и разбор инцидентов; регламенты направления
•Взаимодействие с Product, Development, Account, Sales, поддержкой и мерчантами на уровне руководителя
Наши ожидания
•Опыт запуска платёжных методов под ключ
•Понимание P2P-модели: трейдеры, трафик, курсы, комиссии и антифрод
•Опыт управления командой и распределения нагрузки
•Умение выстраивать процессы и регламенты с нуля
•Опыт разбора диспутов и мошеннических схем
•Управление ресурсами направления
Будет преимуществом
•Опыт в high-risk-вертикалях
•Наличие контактов трейдеров и провайдеров в целевых GEO
•Опыт работы в роли продакта
•Английский на хорошем разговорном и профессиональном уровне
Почему у нас классно
•Конкурентное вознаграждение, соответствующее вашему опыту (оклад 5 000 USDT на ИС, после ИС — % от прибыли)
•Удалёнка — работайте из любой точки мира (график: 9:00–18:00 мск)
•Отпуск — 30 оплачиваемых дней + 5 days-off + 3 sick leave + оплачиваемый больничный
•Возможность воплощать свои идеи — мы поддерживаем инициативу
•Сильное руководство, адекватная нагрузка и команда топ-специалистов
•Драйвовая команда, без бюрократии и занудства
Процесс найма
Наш процесс включает несколько этапов, так как эта позиция важна для компании. Мы ценим скорость и эффективность, поэтому стараемся проходить каждый шаг максимально быстро.
Интервью с рекрутером → интервью с HRD → интервью с CEO → оффер.
