# Head of Product
Ищем Head of Product в быстрорастущий marketplace digital-продуктов.
Платформа работает по классической двусторонней модели: с одной стороны — независимые продавцы, с другой — покупатели. Сейчас продуктом ежемесячно пользуются более 6 млн пользователей, а за последнее время бизнес вырос примерно в 4 раза.
Компания находится на этапе масштабирования продуктовой функции: расширяет команду, усиливает продуктовую культуру и готовится к дальнейшему международному развитию.
Ищем не просто руководителя, который будет контролировать roadmap, а человека, который сможет строить сильную продуктовую команду и культуру, держать высокую планку качества продукта.
Чем предстоит заниматься
•Управлять несколькими продуктовыми направлениями и командой Product Managers.
•Формировать продуктовое видение и стратегию исходя из целей бизнеса и потребностей пользователей.
•Развивать CX и SX — продукты как для покупателей, так и для продавцов.
•Строить систему работы с гипотезами: исследования → проверка → запуск → замер результата.
•Развивать культуру, в которой решения принимаются на основе данных, исследований и реального клиентского опыта.
•Определять ключевые продуктовые ставки и метрики, работать с GMV, конверсией, retention, CSAT и сервисными показателями.
•Нанимать и развивать сильных продактов, проводить калибровки, повышать планку команды.
•Выстраивать эффективную работу продукта с разработкой, аналитикой, дизайном, исследованиями и бизнес-функциями.
•Самостоятельно находить проблемы и возможности для роста, инициировать кросс-функциональные изменения и доводить их до измеримого результата.
Что для нас важно
•Несколько лет опыта руководства продуктами на уровне Head / Lead / Product Director.
•Опыт управления командой от 5 Product Managers / Product Leads и несколькими продуктовыми направлениями.
•Обязательный опыт работы с двусторонней площадкой: marketplace, classifieds, e-commerce или другим продуктом, где есть независимые продавцы/поставщики и покупатели.
•Понимание marketplace-метрик: GMV, conversion, retention, CSAT, сервисные показатели, unit-экономика.
•Сильный discovery-подход: исследования, CustDev, работа с данными, гипотезами и экспериментами.
•Умение не только сформировать стратегию, но и довести её до конкретного бизнес-результата.
•Опыт найма и развития Product Managers, повышения планки команды и принятия сложных кадровых решений.
•Самостоятельность: способность самому формировать продуктовые ставки и выстраивать взаимодействие между командами, не ожидая постановки задач сверху.
Будет плюсом
•Опыт развития seller-side продуктов и инструментов для продавцов.
•Международный опыт или участие в запуске продуктов на новых рынках.
•Опыт масштабирования product org.
•Опыт работы в крупных marketplace / classifieds / travel / e-commerce продуктах.
Что предлагаем
•Масштабную роль с прямым влиянием на развитие продукта и бизнеса.
•Возможность строить и масштабировать продуктовую команду и культуру.
•Перспективу дальнейшего расширения зоны ответственности.
•Полностью удалённый формат работы.
•Оформление через ИП.
•Очные встречи всей команды примерно раз в 2–3 месяца, преимущественно в Москве.
•Оплату обучения, профильных курсов и конференций.
