Локация
Полностью удалённая работа; адрес компании указан в Москве, регион вакансии — Екатеринбург.
Зарплата
250 000–320 000 ₽ на руки в месяц, в зависимости от опыта.
Компания
SmartAdvanced — продуктовая IT-компания, разрабатывающая и масштабирующая собственные iOS-приложения в направлениях Utilities и AI.
Что делать
•Развивать и поддерживать backend нескольких мобильных продуктов.
•Проектировать API, интеграции и внутренние инструменты на TypeScript/Node.js.
•Поддерживать серверную логику подписок Apple, mobile attribution, postbacks и tracking-цепочку от клика до подписки.
•Обеспечивать стабильность серверов, доменов, DNS, Cloudflare и рекламной инфраструктуры.
•Развивать мониторинг, автоматическое обнаружение инцидентов, восстановление сервисов и fallback-механизмы.
•Исследовать production-проблемы, автоматизировать повторяющиеся процессы и координировать технические задачи с Product, iOS-разработчиками, User Acquisition и внешними специалистами.
Требования
•От 5 лет коммерческой разработки и опыт на уровне Senior Backend Developer, Lead Developer или Tech Lead.
•Сильная экспертиза в TypeScript и Node.js.
•Уверенное владение SQL, REST API, интеграциями и webhooks.
•Понимание серверной инфраструктуры, monitoring, logging и production troubleshooting.
•Способность самостоятельно разбираться в существующем коде, проектировать решения и отвечать за результат end-to-end.
•Готовность работать полностью удалённо и оперативно подключаться к критическим production-инцидентам без постоянной доступности 24/7.
Хорошо, если есть
•Опыт с mobile subscriptions, App Store Server API, Adjust, AppsFlyer, Binom или Facebook CAPI.
•Опыт в attribution, adtech/martech, Cloudflare, Google Safe Browsing и автоматизации инфраструктуры.
•Практика использования Claude Code, Cursor или других AI coding tools.
Культура и преимущества
•Полностью удалённая работа на условиях full-time.
•Высокая автономия и минимум бюрократии.
•Прямое взаимодействие с founders и продуктовой командой.
•Возможность влиять на архитектуру и технические процессы.
•Пересмотр роли и компенсации по итогам первых трёх месяцев.
•Акцент на ownership, самостоятельность, прозрачность, командность и низкое эго в рабочих вопросах.
Процесс найма
•Знакомство, техническое интервью, разбор реальных ситуаций и практический кейс.
•В сопроводительном письме нужно описать наиболее сложный backend-проект, пример решённой технической проблемы и опыт проверки кода AI-инструментов.
