О команде и роли
Команда «Цифровое управление» ищет сильного инженера, который возглавит направление разработки интеллектуальных инструментов на базе больших языковых моделей.
Мы автоматизируем сложные управленческие процессы внутри B2B-экосистемы, создавая цифровых ассистентов для бизнеса.
Вы будете отвечать за полный цикл жизни продукта — от проверки гипотез до промышленной эксплуатации сложных мультиагентных систем.
Это возможность напрямую влиять на эффективность крупнейших компаний страны, работая на стыке передовых технологий (LangGraph, LangChain) и реальных бизнес-задач.
Обязанности
•развивать техническое направление цифрового управления ДЗО: участвовать в разработке портала и инструментов поставки цифровых следов, проектировать и внедрять AI-агентов для решения прикладных задач управления бизнесом
•формировать техническую архитектуру решений: участвовать в выборе технологий, проектировании и согласовании архитектуры, обеспечивать её масштабируемость и развитие
•формировать и развивать команду разработки: участвовать в найме, распределять зоны ответственности, выстраивать инженерные практики и обеспечивать качество разработки
•отвечать за delivery: обеспечивать регулярный выпуск релизов — от декомпозиции и планирования до вывода решений в промышленную эксплуатацию
•обеспечивать качество и надёжность решений: мониторить технические и продуктовые метрики, участвовать в разборе инцидентов, управлении техническим долгом и планировании отказоустойчивости
•агентезировать процессы разработки: внедрять AI-агентов и современные AI-native практики в разработку, тестирование, эксплуатацию и поддержку, последовательно повышая автономность и зрелость инженерного процесса
Требования
•опыт коммерческой разработки от 3х лет
•опыт работы от 3х лет в качестве технического лидера продукта/лидирования разработки
•опыт работы с постановкой приоритетов и оценкой трудозатрат, опыт в управлении рисками и изменениями
•понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
•опыт работы с Git, Docker, Java/Kotlin (обязателен)
•знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
•понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений
•понимание принципов Rest API
•опыт работы с большими языковыми моделями, понимание архитектуры агентных систем, знакомство с технологиями RAG, ReAct, MCP, LangChain, LangGraph
•открытость к использованию AI/LLM-инструментов в ежедневной работе
•развитые soft skills и навыки проектного управления, умение ладить и находить общий язык со всеми заинтересованными лицами
Условия
•комфортный современный офис: г. Москва, Кутузовский пр., д.32, к.1
•офисный формат работы, гибридный по согласованию
•ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
