Описание
Международная фармацевтическая компания приглашает в свою команду активного, коммуникабельного и целеустремлённого Group Product Manager. Наш портфель — современные препараты, которые помогают и взрослым, и детям каждый день.
Задачи
•Разработка стратегии продвижения продуктов портфеля ответственности в Казахстане, участие в развитии всего портфеля Компании, лонч продуктов
•Долгосрочный и краткосрочный прогноз продаж и рыночной доли продуктов портфеля ответственности
•Формирование бюджета (доходного и расходного), управление ценообразованием, управление P&L портфеля ответственности
•Маркетинговый анализ целевого рынка и результатов деятельности, а также факторов, влияющих на рост доли рынка в стране по продуктам портфеля ответственности
•Планирование промоционной активности, постановка задач и контроль их выполнения внешней службой, Junior Product manager для выполнения плана продаж по портфелю ответственности
•Подготовка отчетов/презентаций к внутренним и внешним Business review, подготовка промоционного цикла и цикловой книги для внешней службы
•Подготовка и проведение тренингов для внешней службы по продуктам портфеля ответственности
•Поддержка брендов в других рынках CIS (Кыргызстан, Армения, Грузия) в качестве маркетингового эксперта
•Управление работой Junior Product manager (1-2 человека), коучинг и менторство
Требования
•Опыт работы Продакт менеджером/Бренд менеджером на фарм рынке не менее 5-х лет
•Высшее образование по маркетингу / медицинское / фармацевтическое
•Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше
•Высокий уровень аналитических способностей, ориентация на результат, лидерство
•Навыки ведения переговоров, проведения презентаций
•Расстановка приоритетов и классификация задач в условиях многозадачности, управление командой (распределение ресурсов, постановка целей, определение приоритетов)
•Навыки анализа конкурентного рынка/категории/субкатегории, таргетинга и сегментации, планирования, прогнозирования и бюджетирования
•Уверенный пользователь MS Office
Условия
•Работа с известными брендами и масштабными проектами
•Достойный оклад + регулярные бонусы по результатам работы
•Медицинское страхование
•Оплачиваемый отпуск
•Официальное трудоустройство, «белые» выплаты, полное соблюдение Трудового кодекса страны
•Возможность профессионального развития в стабильной международной компании
•Дружный коллектив, поддержка и корпоративные мероприятия
