# Локация
Москва; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы.
Компания
Ecom.tech развивает платформу работы с партнёрами, включая управление сменами, телематику и IoT-интеграции, фотоконтроль и обучение.
Что делать
•Управлять командой из 6 человек: 3 backend-разработчика, 2 AQA и стажёр QA; лидировать спринты и развивать сотрудников.
•Отвечать за стабильность и развитие 8 ключевых сервисов платформы.
•Обеспечивать безопасность и организовывать защищённый контур.
•Внедрять IoT-интеграции и телематику.
•Завершить миграцию с монолита shopper-backend: перевести топики партнёров и магазинов, выполнить миграцию id в UUID и полностью отказаться от RPC.
•Участвовать в технической оптимизации и архитектурных изменениях: оптимизировать тяжёлые запросы в shifts, подготовить план раскатки системы после сезона и спроектировать единую витрину заданий и единый флоу бронирования смен.
Требования
•Опыт управления командой разработки от 1 года, включая планирование, проведение 1:1, развитие сотрудников и участие в найме.
•Опыт production-разработки на Go от 2 лет и сильная экспертиза в backend-разработке.
•Умение работать с PostgreSQL: проектировать базы данных, оптимизировать тяжёлые запросы и диагностировать производительность.
•Знание микросервисной архитектуры и опыт рефакторинга, миграций и выделения функциональности из монолита без остановки бизнес-процессов.
•Понимание принципов наблюдаемости и практический опыт работы с метриками, логами и трейсингом, включая Prometheus, Grafana и Kibana.
•Готовность быть hands-on лидером: участвовать в код-ревью, разборе инцидентов и оптимизации кода.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Возможны работа в офисе, удалённый и гибридный форматы.
•Работа над платформой управления сменами, телематикой, IoT-интеграциями и архитектурными изменениями.
