О компании
Kraken поддерживает одни из самых инновационных глобальных разработок в области энергетики. Мы создаём технологии, которые переопределяют коммунальные услуги и открывают новую энергетическую систему будущего. Оптимизируя возобновляемое производство, создавая более интеллектуальную сеть и давая коммунальным службам возможность предоставлять исключительный клиентский опыт, наша операционная система трансформирует отрасль по всему миру.
Сейчас невероятно захватывающее время для работы в энергетике. Присоединяйтесь к нашей миссии улучшить жизнь ОДНОГО МИЛЛИАРДА человек в течение десятилетия и сформировать более чистое, лучшее будущее для всех.
Мы ищем Глобального директора по продукту для Flex, который возглавит стратегию продукта, направление и организацию, стоящую за глобальной платформой гибкости Kraken. Kraken Flex соединяет распределённые энергетические ресурсы с энергетическими рынками в масштабах — работая как на либерализованных рынках, где мы торгуем гибкостью напрямую, так и на регулируемых рынках, где мы сотрудничаем с коммунальными службами и операторами распределительных сетей для предоставления услуг сети.
Это ключевая исполнительная роль в продукте в самом быстрорастущем бизнес-подразделении Kraken. Вы будете отвечать за направление продукта, дорожную карту, культуру и эффективность доставки общей платформы Flex — основного набора возможностей, от которых зависят оба бизнес-подразделения для конкуренции и роста.
Ваша задача — развить платформу Flex в масштабируемую, дифференцированную возможность, которая создаёт долгосрочное стратегическое преимущество: значительно опережая всё, что построено на рынке гибкости.
🏡 Где вы будете работать
Вы будете руководить продуктовой организацией во всех командах общей платформы Flex — командах, создающих основные возможности, лежащие в основе предложений для либерализованных и регулируемых рынков по всему миру. Вы будете работать с вице-президентом по инженерии Flex, совместно отвечая за качество, культуру и стратегическое направление технологической организации Flex.
Общая платформа находится на пересечении двух различных бизнес-моделей, нескольких географий и постоянно меняющегося набора рыночных требований. Центральная задача этой роли — принимать правильные решения о том, что платформа должна создавать, в каком порядке и почему — при этом удерживая баланс между удовлетворением текущих бизнес-потребностей и защитой долгосрочной целостности платформы.
🚀 За что вы будете отвечать
•Стратегия продукта и дорожная карта: Владеть видением продукта и дорожной картой во всех командах платформы Flex. Обеспечивать их подлинное соответствие долгосрочной стратегии Flex и приоритетам обоих бизнес-подразделений — а не быть просто списком запросов от самых громких заинтересованных сторон.
•Согласование между бизнес-подразделениями: Работать вместе с лидерами продуктовых предложений для либерализованных и регулируемых рынков, чтобы определить, что платформа должна создавать для реализации их дорожных карт, и какие возможности, разработанные в командах предложений, готовы стать функциями общей платформы. Принимать эти решения с ясностью и убеждённостью.
•Стратегия платформы: Определять и продвигать возможности, возникающие из команд предложений. Обеспечивать развитие общей платформы в сторону переиспользуемой, композиционной архитектуры — балансируя между текущими потребностями доставки и долгосрочной согласованностью платформы.
•Культура и практика продукта: Создавать и поддерживать высокоэффективную продуктовую организацию. Определять, как команды открывают, приоритизируют и доставляют продукт. Наставлять менеджеров продуктов в Flex, устанавливать стандарты продуктового совершенства и создавать условия, чтобы менеджеры продуктов могли их достигать.
•Конкурентное позиционирование: Поддерживать чёткое понимание, где у Flex есть пробелы в возможностях по сравнению с альтернативами на рынке. Владеть планами по устранению этих пробелов до того, как они станут проблемой.
•Долгосрочная дифференциация: Смотреть дальше текущей дорожной карты. Определять технологические и продуктовые инвестиции, которые создают прочное, трудно воспроизводимое преимущество для Kraken Flex, и работать с генеральными директорами Flex над их приоритизацией.
🧠 Что вы принесёте с собой
Необходимый опыт
•Исполнительное руководство продуктом: Подтверждённый опыт создания и руководства продуктовыми организациями — не просто управления продуктовыми командами. Вы формировали культуру, развивали людей и повышали уровень функции вокруг себя.
•Экспертиза в продукте платформы: Глубокий опыт в контексте платформенных или общих инфраструктурных продуктов — создание возможностей, которые обслуживают нескольких внутренних клиентов с конкурирующими приоритетами, не теряя при этом согласованности и качества.
•Коммерческая проницательность: Опыт связывать продуктовые решения с бизнес-результатами и обосновывать долгосрочные инвестиции в платформу с коммерческой точки зрения. Вы можете убедительно представлять стратегию продукта исполнительному руководству.
•Партнёрство с инженерией: Реальный опыт совместного владения дорожными картами и совместного построения организаций с инженерным руководством на равных — а не отношения передачи задач.
•Организационная сложность: Продемонстрированная способность работать через несколько бизнес-подразделений, рыночных моделей или географий — принимая решения, которые служат всему целому, не теряя из виду конкретику.
Лидерство и мышление
•Вы обладаете редким сочетанием стратегической ясности и операционной дисциплины — можете определить, где должна быть платформа через три года, оставаясь достаточно близко к доставке, чтобы знать, когда что-то идёт не так сегодня.
•Вы продуктовый лидер, который строит организации, а не просто продукты. Менеджеры продуктов вокруг вас становятся лучше благодаря вам.
•Вы процветаете в условиях, где ответ не очевиден. Вы умеете удерживать напряжение между удовлетворением текущих бизнес-потребностей и защитой долгосрочной целостности платформы и принимать хорошие решения в этом пространстве.
•Вы воплощаете способность «думать долгосрочно и выпускать продукт уже на следующей неделе».
⭐️ Дополнительные плюсы
•Опыт в торговле энергией, коммунальных услугах или распределённых энергетических ресурсах, используемых для гибкости сети.
•Опыт создания платформ, которые обслуживают как внутренние команды предложений, так и внешних партнёров или клиентов.
•Предыдущий опыт масштабирования продуктовой организации в период быстрого и устойчивого роста.
Обратите внимание, что в соответствии с текущей политикой найма компания не может предложить спонсорство визы для этой позиции; заявители должны иметь право работать в стране, на которую они подают заявку, на момент подачи.
