О компании
Первая Портовая Компания объединяет стивидорные и логистические предприятия России. Оказывает услуги в Балтийском и Азово-Черноморском бассейнах.
•53+ млн тонн пропускная способность терминалов в год
•>4 000 сотрудников в составе команды
•10,3 километров причалов
•750 тыс. м2 складских площадей
•4 морских терминала в РФ и мультимодальный экспедитор
Обязанности
Расчёт заработной платы
•Расчёт зарплаты, отпускных, больничных, выплат при увольнении
•Начисление зарплаты по нескольким юрлицам на ОСНО
•Формирование реестров и ведомостей на выплату
•Проверка начислений и удержаний НДФЛ, подготовка уведомлений
•Сверка ЕНС в части зарплатных налогов
•Подготовка платёжных поручений по зарплате и налогам
•Формирование резервов, работа со счетами 20, 26, 70, 73, 91, 96
•Передача данных по приёму, увольнению и больничным в СФР
•Подготовка и сдача отчётности в ИФНС, Росстат, СФР
•Консультирование сотрудников по расчёту зарплаты
•Подбор документов по требованиям ИФНС и для аудиторских проверок
•Контроль наличия и сохранность первичных документов, архивирование
•Участие в проведении инвентаризаций
Кадровое делопроизводство
•Оформление приёма, переводов, совмещений, совместительства, увольнения — по нескольким юрлицам и обособленным подразделениям, включая топ-менеджмент
•Ведение трудовых книжек и ЭТК
•Подготовка трудовых договоров, допсоглашений, приказов, личных карточек Т-2, графиков отпусков, табелей
•Оформление отпусков, больничных, командировок, поощрений, дисциплинарных взысканий
•Сопровождение переходов сотрудников между юрлицами
•Контроль соблюдения трудового законодательства и ЛНА
•Участие в разработке и внедрении единых ЛНА Группы
Требования
•Высшее образование: экономика, финансы или управление персоналом
•Опыт работы по обоим направлениям (расчёты с персоналом + кадровое делопроизводство) от 5 лет
•Знание трудового законодательства, НК РФ (НДФЛ, страховые взносы), порядка расчёта зарплаты, пособий, отпускных, компенсаций
•Знание плана счетов и порядка формирования резервов (счета 20, 26, 70, 73, 91, 96)
•Владение 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С-Отчётность, Контур.Экстерн, ЭДО, Excel
•Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом данных
•Навыки работы с персональными данными и конфиденциальностью
•Коммуникабельность, опыт взаимодействия с руководителями разных уровней
Условия
•Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования
•Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства
•Поддержка опытных сотрудников в период адаптации
•График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
•Место работы: г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 12, стр. 1
Почему выбирают нас
Надежный работодатель
•Порты с вековой историей
•Официальное трудоустройство и социальные гарантии
•Достойная заработная плата
•Предприятия в 5 городах России: Москва, Санкт-Петербург, Усть-Луга, Туапсе, Екатеринбург
Карьерные перспективы
•Обучение за счет компании
•Профессиональные конкурсы с ценными призами
•Поддержка и поощрение инициатив и идей
•Персональная система развития для каждого сотрудника
Забота о важном
•Расширенный ДМС со стоматологией, а также скидки на личные виды страхования
•Компенсация на питание/кофе поинты
•Материальная помощь
•Страхование от несчастных случаев
•Корпоративная отельная программа для личного отдыха
•Скидки на речные круизы
•Корпоративные скидки в лучшие фитнес клубы
•Детские новогодние подарки
•Компенсация спортивных занятий
•Компенсация детского оздоровительного отдыха
•Дополнительные дни отдыха с сохранением заработной платы (1 сентября, рождение детей, заключение брака, потеря близких родственников)
•Доплата за больничный лист
•Корпоративные спортивные занятия
Интересная жизнь вне работы
•Насыщенная корпоративная жизнь (экскурсии, праздники, тимбилдинги)
•Благотворительность и волонтерство
•Спортивные мероприятия и соревнования
•Регулярные корпоративные тренировки
•Доступ к электронной библиотеке Alpina
Подбор сотрудников осуществляется в ООО «Управление Транспортными Активами»
