О вакансии
Крупная компания — лидер в своей отрасли — ищет главного специалиста по кадровому делопроизводству. Это отличная возможность присоединиться к команде, которая ведёт вперёд промышленность страны.
Ключевая задача: Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения: приёмы, переводы, увольнения.
Что предстоит делать
•Обработка и анализ первичных документов — оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации
•Организация документооборота по персоналу — сбор, проверка и учёт личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию
•Отчётность по персоналу — подготовка и направление уведомлений, отчётной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя
Что мы ждём от кандидата
•Высшее образование
•Профильный опыт работы от 3 лет
•Опыт работы в компаниях с численностью 1200 человек и более
•Знание требований к ведению кадрового делопроизводства
•Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений
•Уверенное владение ПК (Excel), 1С
•Готовность к редким командировкам по России
Условия
•Место работы: Санкт-Петербург, Виленский пер., д. 14
•График: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Оклад обсуждается с успешным кандидатом
•Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
Социальный пакет и бонусы
•ДМС со стоматологией и страхование жизни
•Новогодние подарки для детей и компенсация путёвок в лагеря
•Скидки на абонементы в популярных фитнес-клубах
•Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов
•Комфортный офис: коворкинги, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб
•Семейные мероприятия: праздники, спорт, походы в кино, квизы и розыгрыши призов
•Ресурсы для роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка
