О компании
«Газпром нефть» входит в топ-10 нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.
Команда «Газпромнефть – Цифровые решения» — часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Команда переводит в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом.
Обязанности
•Проведение предпроектного обследования: интервью со стейкхолдерами, анализ текущих бизнес-процессов, фиксация болевых точек и требований к порталу
•Разработка концепции портального решения на базе корпоративной платформы: архитектура информационного пространства, состав модулей, сценарии использования
•Подготовка пакета проектной документации: ТЗ, частные ТЗ на подсистемы, протоколы согласования, эксплуатационная документация
•Проектирование интеграций с внешними системами: AD/LDAP, HRMS, документооборот, ERP, описание API-контрактов, потоков данных, форматов обмена
•Согласование проектных решений с заказчиком, архитектором, командами разработки и тестирования
•Методическое сопровождение приемо-сдаточных испытаний: подготовка программы и методики испытаний, контроль устранения несоответствий
•Обучение и развитие аналитиков, передача экспертизы по платформе
•Участие в оценке трудоёмкости и формировании планов работ по аналитической части проекта
•Разработка и актуализация корпоративных методик, шаблонов документов и чеклистов для аналитической работы
Требования
•Опыт работы с платформой Incomand
•Знание стандартов ГОСТ 34, ГОСТ 19, ISO/IEC 29148
•Опыт проектирования порталов
•Управление требованиями, трассировка, реестр требований; методы Story Mapping, User Story, Use Case
Мы предлагаем
•Гибридный формат работы
•Достойную профессиональному уровню заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
•Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
•Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit
•Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
•Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
•Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
•Собственный центр профессионального развития с комплексными программами обучения hard skills
•Внутренние демодни, коуч-дни, питчи для продвижения проектов и собственных идей
•Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
•Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
•Общение вне рабочих рамок – корпоративные спортивные сообщества, онлайн-экскурсии, неформальные встречи в формате Random coffee
•Работу в аккредитованной ИТ компании
