О проекте
Моя карта МИР — проект по предоставлению гражданам РФ возможности получения всех положенных им видов господдержки (бесплатных товаров и услуг, скидок и других льгот) с помощью карты Мир.
Основные задачи:
•Управление системными требованиями на протяжении всего жизненного цикла разработки;
•Ведение проектной документации, в том числе разработка инструкций пользователей;
•Взаимодействие с бизнес-заказчиками и внешними контрагентами;
•Взаимодействие с командой:
•умение объяснить команде влияние новых требований на текущую архитектуру и функционал;
•умение предложить оптимальное для бизнеса решение в случае необходимости;
•здоровая настойчивость и умение аргументированно отстаивать свою позицию;
•организация и администрирование командных встреч (daily/weekly встречи, семинары и сессии по управлению требованиями);
•консультирование команды по функционалу продуктов.
Что мы ожидаем от вас:
•Опыт продуктового ведения системной аналитики;
•Опыт работы в Jira, Confluence, Bitbucket либо системами схожей функциональности;
•Умение работать и формировать OpenAPI (Swagger) спецификации;
•Знание принципов проектирования RESTful API;
•Базовый уровень владения SQL (JOIN, UNION, EXIST, CASE и т. д.);
•Знание нотаций UML, BPMN. Опыт работы с диаграммами последовательности, вариантов использования и связи, моделированию реляционной модели базы данных.
Мы будем рады, если вы:
•Имели опыт работы в финтехе или банковской сфере;
•Понимаете (можете читать) код на Java/Kotlin;
•Умеете вести продуктивный диалог на одном языке как с бизнес-пользователями, так и с разработчиками;
•Понимаете важность тестирования и учитываете это при создании артефактов аналитики;
•Ориентируетесь в гибких подходах разработки.
Мы предлагаем вам:
•Достойный уровень заработной платы + премии;
•Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
•Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
•Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
•Комфортный офис в центре (тренажерный зал, спортивный зал, лаунж-зона, кухни с чаем/кофе/печеньем на каждом этаже) или удаленный формат работы;
•График работы: 5/2, возможность работать удаленно.
