Redux Games

геймдизайнер мобильных игр

Коротко

Удалённая вакансия senior-геймдизайнера мобильных игр в Redux.games — команде, создавшей My Perfect Hotel (300+ млн игроков) и запустившей в 2025 году idle RPG Lost Prison. Работа над core loop, прогрессией, экономикой, контентом и мета-системами проекта, с опорой на анализ метрик и быструю проверку гипотез. Требуется более 5 лет опыта в мобильной игровой разработке, опыт с разными жанрами и подтверждённые кейсы роста ARPU, конверсии или LTV.

Описание
Команда Redux.games создала My Perfect Hotel — мобильную игру, которая более трёх лет занимает высокие позиции в мировых чартах и привлекла более 300 миллионов игроков. В 2025 году команда глобально запустила новый проект Lost Prison, idle RPG.
Задачи
•Работать с core loop, прогрессией, экономикой, контентом, мета-системами и пользовательским опытом
•Самостоятельно разбираться в проблемах, предлагать решения, проверять их на данных и доводить до релиза
•Влиять на развитие проекта и помогать команде принимать качественные продуктовые решения
Требования
•Более 5 лет опыта в разработке мобильных игр
•Опыт работы с разными жанрами
•Интерес к играм и игровой индустрии
•Уверенно анализировать метрики и формировать собственные гипотезы
•Подтверждать результаты реальными кейсами роста ARPU, конверсии или LTV
•Проявлять инициативу и самостоятельно предлагать идеи
•Быстро проверять гипотезы: от идеи до теста должны проходить дни, а не месяцы
Будет плюсом
•Опыт работы с idle-играми, боевыми механиками или прямым управлением персонажем
•Сочетание опыта Game Designer и Producer
•Взаимодействие с командами привлечения пользователей
Условия
•Компенсация обучения и онлайн-занятия английским
•Помощь с техникой для работы при необходимости
•21 рабочий день отпуска, 2 дополнительных выходных, 3 больничных дня, двухнедельные зимние каникулы и дополнительное время отдыха вокруг Пасхи

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте