Crada

графический дизайнер мобильных игр

Коротко

Графический дизайнер для разработки ассетов рекламных видеороликов и playable ads для мобильных игр в маркетплейсе UA/ASO-креативов Crada. Требуется опыт работы в маркетинге для мобильных игр, уверенное владение Photoshop, умение рисовать персонажей с нуля и готовить PSD для моушен-дизайнеров, а также владение AI-инструментами генерации статики. Формат — парт-тайм/фриланс с гибким графиком и оплатой по заказам, без привязки к геолокации.

Описание
Crada — маркетплейс по производству UA/ASO-креативов для мобильных игр и приложений.
Задачи
•Разрабатывать ассеты для рекламных видеороликов и playable ads для мобильных игр.
Требования
•Обязателен опыт работы в маркетинге для мобильных игр и примеры работ
•Хорошо владеть Photoshop
•Уметь с нуля рисовать персонажей и их части, нарезать ассеты для анимации и подготавливать PSD для моушен-дизайнеров
•Владеть AI-инструментами для генерации статики: GPT, Nano Banana, Forge, ComfyUI, SwarmUI
•Иметь творческий подход к задачам и проявлять инициативность
•Уметь адекватно рассчитывать свои силы и время на выполнение задачи и соблюдать дедлайны
•Не откликаться без релевантного опыта
•Будет плюсом опыт подготовки ассетов для Playable Ads
Условия
•Парт-тайм и фриланс
•Гибкий график: можно выбирать время работы, включая ночь и выходные
•Можно работать из любой точки мира без ограничений
•Нет обязательного количества заказов: от одного заказа в месяц до полноценной загрузки
•Разноуровневые задачи для начинающих и опытных специалистов
•Оплата в течение 3 рабочих дней после завершения каждого заказа
•Разные способы оплаты в зависимости от географии
•Возможность работать с разными заказчиками; компания сотрудничает с более чем 60 заказчиками, часть из которых входит в мировой топ-20

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте