ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЗАВОДА В ГРУППУ ФАРМКОМПАНИЙ ФАРМАСИНТЕЗ, Россия
Группа фармкомпаний Фармасинтез в поиске Генерального директора завода, способного обеспечить дальнейшее успешное развитие компании.
Чем предстоит заниматься:
•Обеспечивать безусловное выполнение производственных планов. Работают на результат и ваша задача — сделать так, чтобы планы всегда были перевыполнены за счет грамотной организации процессов.
•Обеспечивать соответствие качества продукции и самого предприятия строгим лицензионным требованиям и стандартам. Вы — главный страж репутации бренда.
•Руководить процессами освоения и внедрения в производство новых продуктов.
•Контролировать общехозяйственные и производственные расходы. Ищут стратега, который найдет баланс между качеством сырья, модернизацией оборудования и эффективностью использования каждого рубля.
•Отвечать за бесперебойную работу завода, энергоэффективность и техническое состояние инфраструктуры.
•Обеспечивать неукоснительное соблюдение законодательства РФ в деятельности предприятия, укреплять договорную и финансовую дисциплину.
•Регулировать социально-трудовые отношения, создавая здоровый микроклимат и команду профессионалов, а также выстраивать эффективный диалог с представителями контролирующих органов.
Портрет идеального кандидата:
•Высшее техническое (инженерное) образование.
•Управленческий стаж на позиции Генерального директора производственного предприятия со штатом от 500 человек не менее 5-ти лет (идеально в фарме, химии, биотехе). Вы должны знать "кухню" завода изнутри.
•Глубокое понимание процессов планирования, организации и контроля производственного процесса.
•Аналитический склад ума, способность видеть картину целиком и принимать взвешенные решения.
•Харизма, коммуникабельность, лидерство и умение вести за собой коллектив. Способность эффективно управлять командой.
Условия:
•Статус: работа в ведущей биофармацевтической компании с безупречной репутацией и амбициозными задачами.
•Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с финалистами) плюс бонусная программа, привязанная к достижению ключевых стратегических показателей (KPI).
•Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, включающий медицинское страхование, оплату мобильной связи, транспорта.
•Релокационный пакет, помогают с поиском жилья и адаптацией в регионе.
•Место работы: регион России (не Москва). Это уникальная возможность работать на современном высокотехнологичном предприятии, вдали от столичной суеты, но с сохранением высокого уровня жизни и зарплаты.
