О компании
«Орнамита» производит декоративную нержавеющую сталь в Санкт-Петербурге. Работаем с 2014 года. Делаем на нержавеющих листах суперзеркало 8K, тиснение, рифление, матирование, HairLine, вибрейшн, антифингер и цветные PVD-покрытия (нитрид титана). Из своего металла проектируем, изготавливаем и монтируем под ключ фасады, потолки, колонны, лифтовые порталы и декоративные изделия.
В компании больше 50 человек, есть собственное производство, и конструкторский отдел. Нам нужен руководитель, который выстроит систему управления производством.
Задачи
•Провести аудит производства: процессы, загрузка, потери, узкие места. Подготовить план изменений и выполнить его.
•Внедрить систему учёта производства: выработка по сменам и сотрудникам, простои, брак по причинам, расход материалов.
•Ввести нормы времени по операциям и узлам, рассчитать фактическую себестоимость продукции.
•Выстроить планирование: очередь заказов с приоритетами, сменные задания, план/факт, сроки для клиентов по реальной загрузке.
•Повысить надёжность ключевого оборудования, учёт отказов, плановые ремонты, запас запчастей.
•Наладить входной контроль металла и контроль качества на всех этапах.
•Разработать и внедрить систему денежной и неденежной мотивации рабочих.
•Подбирать, адаптировать и обучать производственный персонал, создать кадровый резерв мастеров и старших смен.
•Организовать снабжение цеха расходниками, инструментом и запчастями.
•Отвечать за охрану труда, дисциплину и порядок на производстве.
•Вводить в работу новое оборудование, осваивать новые отделки и изделия под ключ.
•Работать вместе с отделом продаж, конструкторами и руководителями проектов.
Требования
•Опыт руководства производством или крупным цехом от 6 лет, желательно в металлообработке (листовой металл).
•Опыт внедрения систем учёта производства: учёт выработки, простоев и брака, нормирование, интеграция с 1С. Будьте готовы рассказать о конкретных внедрениях и их результатах.
•Опыт построения систем оплаты и мотивации производственного персонала.
•Опыт подбора и обучения рабочих.
•Умение планировать загрузку и работать с узкими местами производства.
•Уверенная работа с 1С и Excel.
•Привычка управлять на основе цифр и доводить изменения до результата.
Будет плюсом
•Знание бережливого производства, теории ограничений, ТРМ и ППР.
•Опыт работы с полировальным, прокатным, гибочным или вакуумным (PVD) оборудованием.
•Опыт ввода нового оборудования.
•Опыт проектного производства.
Условия
•Работа в растущей производственной компании с собственными технологиями и известными объектами.
•Реальные полномочия и возможность выстроить систему с нуля.
•Доход: оклад и премия по результатам работы производства.
•Оформление по ТК РФ.
•График: с 8-00 до 17-00.
В отклике или сопроводительном письме коротко опишите одно внедрение системы учёта или мотивации на производстве, которое вы провели: что было до, что сделали и какой получили результат.
