Транснефть-Технологии

Функциональный архитектор 1С: УХ в бюджетировании

Коротко

Функциональный архитектор 1С по направлению бюджетирование, казначейство и финансы в конфигурации 1С: Управление холдингом на проекте комплексной автоматизации холдинга ПАО "Транснефть". IT-компания, обслуживающая организации системы «Транснефть», ищет ведущего специалиста для разработки требований, функциональной архитектуры, сопровождения проектной документации и координации аналитиков. Требуется от 5 лет опыта с корпоративными продуктами 1С и от 6 лет в роли ведущего консультанта на проектах внедрения на платформе 1С, глубокое знание подсистем «Казначейство» и «Бюджетирование, отчетность и анализ». Формат — гибрид с посещением офиса в Москве 2 раза в неделю.

Описание
Компания Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры. Приглашаем Функционального архитектора 1С по направлению бюджетирование, казначейство и финансы в конфигурации 1С: Управление холдингом на проект по комплексной автоматизации организаций холдинга ПАО "Транснефть".
Задачи
•Коммуникации и проведение переговоров с функциональными заказчиками.
•Анализ бизнес-процессов и участие в обследовании деятельности Заказчика.
•Разработка требований к автоматизации процессов Заказчика.
•Разработка требований к интеграционным решениям.
•Разработка, аудит и сдача Заказчику проектной документации, включая технические задания, программы и методики испытаний, сценарии тестирования, инструкции пользователей, программы обучения пользователей и пр.
•Разработка функциональной архитектуры системы.
•Поиск оптимальных решений с максимальным использованием функционала типовых конфигураций без доработок системы.
•Проектирование новых функциональных подсистем на базе типовых программных продуктов.
•Постановка задач аналитикам; координация работ по вопросам взаимодействия аналитиков с функциональными заказчиками.
•Контроль сроков и качества выполнения задач.
•Организация и контроль проведения тестирования внедряемой информационной системы.
•Проведение приемо-сдаточных испытаний.
•Организация и проведение обучения ключевых пользователей.
Требования
•Высшее образование (ИТ или техническое, экономическое).
•Опыт работы не менее 5 лет в сфере ИT / консалтинге с корпоративными продуктами 1С.
•Опыт работы в качестве ведущего консультанта на проектах по внедрению автоматизированных систем на платформе 1С от 6 лет.
•Уверенные знания функциональных возможностей и опыт работы с конфигурацией 1С: Управление холдингом (подсистемы: «Казначейство», «Бюджетирование, отчетность и анализ»).
•Уверенное знание предметных областей: бюджетирование, казначейство, управленческий учет, РСБУ.
•Знание принципов построения конфигураций на платформе 1С, работы с объектами метаданных, механизмами и подходами к обеспечению функциональной интеграции.
Будет плюсом
•Наличие завершенных проектов в качестве функционального архитектора/ведущего консультанта по внедрению 1C: Управление холдингом (подсистемы: «Казначейство», «Бюджетирование, отчетность и анализ», «Планирование и контроль»).
•Знание и наличие завершенных проектов по областям: 1С: Управление холдингом, 1C:ERP Управление предприятием (подсистемы «Казначейство», «Бюджетирование и планирование»).
•Наличие сертификатов «1С: Специалист» или «1С: Специалист-консультант».
•Знание ГОСТ 34, опыт экспертизы проектной документации.
•Наличие рекомендаций.
Условия
•Работа в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода (оклад + ежемесячные и годовые премии).
•Широкий социальный пакет: ДМС (+стоматология), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха; скидки на фитнес и др.
•График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; пятница: до 16.45.
•Возможность удаленной работы (гибридный график, с посещением офиса 2 раза в неделю).
•Возможности карьерного и профессионального роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте