Гросссофт

Функциональный архитектор 1С

Коротко

Функциональный архитектор 1С проектирует архитектуру нетиповых решений на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:КА и 1С:ЗУП, переводит бизнес-требования в функциональные спецификации и интеграционные решения между 1С, CRM, BI, банковскими сервисами и MES. Компания — Гросссофт, работа возможна в офисе в Тамбове, гибридно или полностью удалённо из любой точки мира. Требуется от 6 лет опыта в роли функционального архитектора на 1С, опыт управления командой аналитиков от 3 человек и глубокие знания учётных, производственных или HR-процессов.

Локация
Тамбов; доступны работа на месте работодателя, гибридный формат и полная удалёнка из любой точки мира.
Зарплата
До 300 000 RUR в месяц до вычета налогов.
Компания
Гросссофт.
Что делать
•Обследовать бизнес-процессы заказчика AS-IS и проектировать целевую модель TO-BE с использованием BPMN, EPC или UML.
•Собирать, формализовывать и декомпозировать бизнес-требования, переводить их в функциональные требования для команды разработки.
•Проектировать архитектуру нетиповых решений на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:КА и 1С:ЗУП, определять границы кастомизации и оценивать риски обновления изменённых конфигураций.
•Разрабатывать и согласовывать функциональные спецификации, технические задания и проектные решения; проектировать интеграционный ландшафт между 1С, CRM, BI, банковскими сервисами и производственными MES.
•Курировать команду аналитиков, распределять задачи по функциональным блокам, контролировать качество требований и заниматься наставничеством.
•Проводить демонстрации, защищать решения перед стейкхолдерами и топ-менеджментом, организовывать функциональное и приёмо-сдаточное тестирование, классифицировать Change Requests, готовить документацию и участвовать в обучении пользователей.
Требования
•От 6 лет опыта участия в завершённых проектах автоматизации на платформе 1С в роли функционального архитектора, ведущего консультанта или главного аналитика.
•Не менее 2–3 крупных проектов полного цикла внедрения 1С:ERP, 1С:Управление холдингом или 1С:ЗУП.
•Глубокие знания одной или нескольких областей: регламентированный бухгалтерский и налоговый учёт, МСФО, бюджетирование и казначейство, закупки и склад, производство на MES-уровне, расчёт зарплаты и управление персоналом.
•Свободное владение функционалом 1С:ERP, 1С:УХ и 1С:ЗУП КОРП, понимание ограничений и внутренней архитектуры конфигураций.
•Навыки моделирования бизнес-процессов в BPMN 2.0 и проектирования объектной модели 1С: справочников, документов и регистров.
•Опыт разработки сложных проектных решений с синхронизацией данных между несколькими подсистемами, включая сквозные процессы от закупки до расчёта себестоимости.
•Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант по ERP, УХ или ЗУП либо 1С:Специалист по платформе.
•Развитые коммуникативные навыки: аргументированная защита позиции перед бизнесом и перевод требований разработчиков в понятные для заказчика термины.
•Опыт управления командой аналитиков от 3 человек.
Культура и преимущества
•Нетиповой проект с возможностью применять накопленный опыт и осваивать новые подходы.
•Долгосрочное сотрудничество без авралов и постоянной смены задач.
•Полная удалёнка из любой точки мира с необходимостью оставаться на связи в рабочее время.
•Уровень вознаграждения обсуждается по результатам собеседования.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте