ADXCEL

Фулстек-разработчик (AI)

Коротко

Фулстек-разработчик нужен для создания frontend и backend веб-приложений, отображающих аналитические данные AI-продукта. Компания ADXCEL разрабатывает аналитический продукт на базе искусственного интеллекта, работа полностью удалённая с открытием в Армении. От кандидата требуется опыт работы с React/Angular/Ember на frontend и Python (Django/Flask/FastAPI) на backend, а также знание HTTP, SQL, Git/SVN и JIRA, при опыте от 3 лет.

Локация
Удалённо, вакансия открыта в Армении
Зарплата
От 3000 USD на руки в месяц
Компания
ADXCEL разрабатывает аналитический продукт на основе системы искусственного интеллекта.
Что делать
•Разрабатывать frontend и backend веб-приложений для просмотра аналитических данных.
•Участвовать в создании клиент-серверных приложений и аналитического продукта на базе AI.
•Работать с веб-фреймворками, базами данных, HTTP-протоколами и системами контроля версий.
Требования
•Высшее техническое образование.
•Не менее 3 лет опыта по специальности в компаниях, специализирующихся на разработке ПО.
•Опыт разработки frontend веб-приложений с React, Angular или Ember.
•Опыт разработки клиент-серверных приложений на Python с Django, Flask или FastAPI; также возможны Java EE или C#.
•Знание HTML5/CSS3, JavaScript/TypeScript и веб-фреймворков.
•Уверенное знание принципов работы HTTP и SQL.
•Опыт работы с GIT/SVN и JIRA.
•Трудоспособность, умение работать в коллективе, высокие коммуникативные навыки и активная позиция.
•Широкий кругозор в современных IT-технологиях и готовность изучать новые подходы и методики.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с *nix-системами.
•Хорошее владение письменным английским языком.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Гибкий график рабочего дня.
•Стабильная конкурентная заработная плата.
•Комфортная дружественная обстановка в коллективе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте