ЮРАЛ

Frontend-разработчик (React)

Коротко

Frontend-разработчик (React) для крупного дистрибьютора автозапчастей: вёрстка лендингов и сайтов-визиток, развитие и адаптация интернет-магазина, разработка личных кабинетов и порталов для менеджеров. Требуются 3–6 лет опыта, JavaScript ES6+, React (Redux, hooks), HTML5/CSS3 с адаптивной вёрсткой, опыт с CSS-фреймворками, Figma и Git. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Локация и условия
Локация: Москва, Научный проезд, 17; работа на месте работодателя, график 5/2 с 09:00 до 18:00.
Зарплата: 250 000–300 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
ЮРАЛ (Favorit-parts) — один из крупнейших дистрибьюторов автомобильных запасных частей в России: 18 подразделений, 11 складов и более 1500 сотрудников.
Что делать
•Верстать лендинги и сайты-визитки.
•Развивать и поддерживать текущий интернет-магазин.
•Адаптировать интернет-магазин под мобильные устройства.
•Разрабатывать личные кабинеты и порталы для менеджеров.
•Поддерживать единый стиль и качество вёрстки.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта работы.
•JavaScript ES6+ и React, включая Redux, hooks и классовые компоненты.
•Опыт написания тестов и понимание того, что и зачем тестировать.
•HTML5, CSS3, адаптивная вёрстка, Flexbox и CSS Grid.
•Опыт работы с CSS-фреймворками, включая Tailwind, Bootstrap, Material UI и другие.
•Работа со шрифтами и иконками, понимание UI/UX.
•Figma и Photoshop.
•Git.
•Внимательность: в отклике необходимо написать фразу «Фаворит».
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ и стабильная белая заработная плата два раза в месяц.
•Полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные.
•Полис ДМС после первого года работы.
•Дополнительный день отдыха в честь дня рождения.
•Скидки на товары компании.
•Возможности профессионального и карьерного роста в стабильной компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте