VK

frontend-разработчик для рекламных данных

Коротко

Frontend-разработчик нужен команде, создающей API и веб-интерфейсы для оператора рекламных данных (ОРД) — системы, собирающей информацию обо всей рекламе в рунете. Задачи: развитие фронтенда на Vite / Vue 3 / TypeScript / SCSS, реализация новых модулей, код-ревью, участие в планировании и анализе задач. Требуется от трёх лет коммерческой разработки, отличное знание TypeScript и Vue, опыт работы с REST API. Формат — удалённая работа по РФ.

Описание
ОРД — оператор рекламных данных — система, в которую стекается информация обо всей рекламе в рунете. Данные отправляют рекламные системы, площадки, агентства, рекламодатели, для которых мы создаём API и веб-интерфейсы. Для усиления команды ищем разработчика, который поможет писать чистый и понятный код, покрывать его тестами, улучшать архитектуру, прорабатывать элементы интерфейса, имеющего чувство прекрасного и желание делать интерфейс понятным и удобным для пользователей.
Задачи
•Развитие и поддержка фронтенда на стеке Vite / Vue 3 / TypeScript / SCSS
•Реализация новых модулей и фич в соответствии с продуктовыми требованиями
•Участие в планировании, оценке задач и техническом анализе требований
•Ревью кода
•Самостоятельная установка и настройка необходимого для работы окружения и инструментов
Требования
•Опыт коммерческой разработки от трёх лет
•Отличное знание TypeScript, Vue
•Опыт работы с REST API
Будет плюсом:
•Опыт UI/UX-дизайна
•Опыт разработки и внедрения unit- или E2E-тестов
•Опыт настройки CI
•Опыт конфигурирования nginx
•Опыт настройки и анализа трассировок, метрик для анализа пользовательского опыта, отслеживания проблем
•Знание алгоритмов и структур данных
Условия
•Гибкий график работы
•Бонусы и скидки от партнеров
•Офис в центре города
•ДМС
•Профессиональная команда

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте