О команде
OSE Operations — команда, которая развивает внутренние продукты и инструменты для сотрудников Uzum, автоматизирует операционные процессы и помогает бизнесу работать эффективнее.
Сейчас команда развивает несколько внутренних продуктов:
•Личный кабинет сотрудника Uzum — платформа с новостной лентой, информацией и инструментами для сотрудников.
•Автоматизация расчёта заработной платы — развитие внутренних инструментов и процессов, связанных с расчётом и учётом зарплат.
Команда работает на стыке технологий и операционного бизнеса: её решения помогают сокращать издержки, автоматизировать рутинные процессы и повышать эффективность внутренних операций, в том числе влияющих на работу складов.
Чем предстоит заниматься
•Разрабатывать и развивать внутренние веб-продукты Uzum Operations.
•Проходить полный цикл реализации функциональности: от участия в грумингах и уточнения требований до разработки, тестирования и выпуска в production.
•Выступать Feature Lead отдельных задач: координировать техническую реализацию, согласовывать решения с Backend-разработчиками и другими участниками команды.
•Прорабатывать технические решения совместно с Backend-разработчиками, дизайнером и QA-инженерами.
•Разрабатывать новые интерфейсы и функциональные компоненты, интегрировать их с Backend через HTTP API.
•Поддерживать существующий код, исправлять ошибки и работать над сокращением технического долга.
•Участвовать в код-ревью, улучшении архитектуры и развитии инженерных практик команды.
•Предлагать улучшения продукта и технических решений, самостоятельно отслеживать проблемы и доводить задачи до результата.
Что мы ожидаем
•Коммерческий опыт Frontend-разработки от 4-5 лет.
•Уверенное владение JavaScript, TypeScript, HTML и CSS.
•Практический опыт разработки на Vue 3 с использованием Composition API.
•Понимание реактивности, жизненного цикла компонентов и принципов управления состоянием.
•Опыт работы с Vue Router и Pinia будет преимуществом.
•Умение проектировать компоненты, разделять UI, бизнес-логику и работу с API.
•Опыт интеграции с HTTP API: работа с контрактами, обработкой ошибок, состояниями загрузки и авторизацией.
•Опыт разработки адаптивных интерфейсов, работы с UI-kit, формами и валидацией.
•Понимание подходов к автоматизированному тестированию: unit-, component- и e2e-тесты.
•Уверенное владение Git и инструментами разработки и проверки качества кода.
Также для нас важны:
•Самостоятельность: умение работать с неполными требованиями, задавать правильные вопросы и находить решения.
•Ответственность за результат: способность самостоятельно вести задачи и своевременно подсвечивать риски и блокеры.
•Инициативность: желание замечать проблемы и предлагать улучшения.
•Коммуникация: умение договариваться с Backend-разработчиками, дизайнером и QA, аргументировать технические решения и обсуждать альтернативы.
•Продуктовое мышление: понимание целей задачи и влияния технических решений на продукт и бизнес.
Почему это интересно
•Влияние на продукт и процессы: разрабатываемые решения напрямую влияют на эффективность внутренних операций Uzum и помогают автоматизировать реальные бизнес-процессы.
•Широкая зона ответственности: можно самостоятельно вести функциональность от обсуждения идеи до реализации и релиза.
•Возможность влиять на технические решения: участвовать в проектировании архитектуры, обсуждать подходы к разработке и предлагать собственные инициативы.
•Разнообразие задач: работа над несколькими внутренними продуктами — от личного кабинета сотрудника до инструментов автоматизации расчёта заработной платы.
•Сильная кросс-функциональная команда: тесное взаимодействие с Backend-разработчиками, QA и дизайнером.
•Перспектива развития продуктов: команда расширяет существующие решения и планирует запускать новые направления автоматизации.
Что мы предлагаем
•Удалённую работу из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.
•Возможность профессионального роста в инженерном или управленческом направлении.
•Регулярную оценку перформанса и понятные возможности для развития.
•Конкурентную заработную плату на уровне топовых компаний российского рынка.
•Поддержку обучения и профессионального развития: митапы, конференции, курсы и профильные мероприятия.
•ДМС с учётом локации и другие корпоративные преимущества.
