Hayot bank

фрод-аналитик платежных операций

Коротко

Роль фрод-аналитика в банке: анализ подозрительных транзакций, работа с системой фрод-мониторинга, проверка срабатываний правил и эскалация инцидентов. Требуется знание видов мошеннических операций, принципов фрод-мониторинга и KPI в сфере выявления мошенничества. Работа в офисе в Ташкенте, график 5/2, зарплата обсуждается по результатам собеседования.

Задачи
•Анализ подозрительных операций и выявление признаков мошенничества.
•Работа с системой фрод-мониторинга, проверка срабатываний правил и сценариев выявления подозрительных транзакций.
•Проведение первичного анализа обращений и сообщений о возможных фрод-инцидентах.
•Фиксация результатов анализа и ведение оперативной документации.
•Своевременная передача информации о выявленных угрозах ответственным сотрудникам.
•Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам проверки подозрительных операций и противодействия мошенничеству.
•Выполнение установленных KPI и соблюдение регламентированных сроков обработки запросов.
Требования
•Знание основных видов мошеннических операций (фрод) и признаков подозрительной активности.
•Понимание схем мошенничества при проведении банковских и платежных операций.
•Знание принципов работы систем фрод-мониторинга и сценариев выявления подозрительных операций.
•Понимание порядка обработки, регистрации и эскалации инцидентов.
•Знание ключевых показателей эффективности (KPI) в сфере выявления мошенничества.
•Будет плюсом: опыт работы с похожим функционалом будет большим преимуществом.
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК (с отпускными, больничными и соцгарантиями).
•Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
•График работы: 5/2.
•Возможность профессионального развития в динамично развивающемся направлении информационной безопасности.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте