Описание
Нам нужен CFO — стратегический финансовый лидер, который станет ключевым звеном в управлении финансами группы и будет напрямую влиять на устойчивость бизнеса. Роль выходит за рамки традиционного финансового контроля: это партнёрство с собственниками и CEO в принятии решений, где каждый финансовый шаг должен быть одновременно эффективным, безопасным и соответствующим регуляторным требованиям в разных странах.
Задачи
•Обеспечить прозрачность и управляемость финансов группы: формировать управленческую отчётность, выстраивать процессы бюджетирования и план-факт анализа, контролировать cash flow, прогнозировать финансовые показатели и предлагать корректировки на основе данных.
•Управлять трансграничными финансовыми потоками, включая движение капитала российского происхождения: учитывать санкционные, валютные, налоговые и регуляторные ограничения разных стран, находить допустимые маршруты, минимизировать риски и обеспечивать бесперебойность операций.
•Выстраивать и поддерживать рабочие отношения с иностранными банками и платёжными провайдерами: инициировать открытие счетов, сопровождать KYC/AML-процедуры, готовить обоснования по источникам средств и экономическому смыслу транзакций, оперативно реагировать на запросы банков.
•Повышать налоговую эффективность группы: совместно с внешними консультантами анализировать налоговые режимы, выбирать оптимальные юрисдикции и структуры, следить за соответствием требованиям и снижать риски доначислений и блокировок.
•Оптимизировать корпоративную структуру группы: оценивать, через какие компании и в каких юрисдикциях выгоднее вести деятельность, инвестировать и владеть активами; инициировать регистрацию, реорганизацию или ликвидацию юрлиц, когда это необходимо для эффективности и безопасности.
•Участвовать в структурировании инвестиционных сделок: оценивать их с точки зрения финансовой модели, налоговых последствий и требований банков, предлагать варианты, которые снижают риски и повышают доходность.
•Координировать финансовую экосистему: управлять небольшой внутренней командой, синхронизировать работу внешних бухгалтеров, аудиторов, налоговых и юридических консультантов в разных странах, ставить задачи, контролировать сроки и качество, добиваться единой позиции по ключевым вопросам.
•Быть финансовым советником для CEO и собственников: быстро разбираться в нестандартных ситуациях, предлагать решения, которые учитывают не только цифры, но и риски, сроки, регуляторные требования и долгосрочные цели бизнеса.
Требования
•Особенно релевантен опыт в family office, инвестиционном фонде, инвестиционной компании или другой компактной международной структуре, где финансовая функция тесно связана с управлением капиталом, взаимодействием с банками и поддержкой собственников.
•Реальный опыт организации трансграничного движения капитала, в том числе капитала российского происхождения, с учётом актуальных ограничений.
•Понимание регуляторных, санкционных, валютных и налоговых правил в ключевых юрисдикциях, а также знание возможных маршрутов и «узких мест» при переводе средств.
•Опыт взаимодействия с иностранными банками, прохождения сложных KYC/AML-проверок, подготовки документов по source of funds и source of wealth.
•Навыки международного налогового структурирования и повышения налоговой эффективности без создания дополнительных рисков.
•Практика работы с несколькими юридическими лицами и юрисдикциями, умение оценивать и менять корпоративные структуры под цели бизнеса.
•Уверенное владение управленческим учётом, бюджетированием и финансовой отчётностью, способность превращать данные в управленческие решения.
•Самостоятельность в разборе сложных кейсов: умение работать с консультантами, но при этом формировать собственную позицию, аргументировать и защищать решения.
•Свободное владение английским языком.
Условия
•Полностью удалённый формат.
•Локация не имеет значения при условии, что кандидат находится в часовом поясе, позволяющем комфортно взаимодействовать с командой по московскому времени.
•Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с подходящим кандидатом — готовы учитывать ожидания и ориентироваться на рыночный уровень для специалистов с нужным опытом.
