Ethos

Financial analyst in FP&A

Коротко

Удалённая проектная работа финансового аналитика (FP&A) для обучения AI-модели на задачах финансовой презентации и построения слайдов: отчётные слайды, bridge/waterfall-диаграммы, headcount/opex-таблицы, сценарный анализ. Требуется 3+ года опыта в FP&A или бизнес-финансах, экспертное владение PowerPoint. Оплата $70/час, гибкий график 5-20 часов в неделю, полностью удалённо.

Описание
Мы работаем с ведущей лабораторией в области искусственного интеллекта, чтобы найти опытных финансовых аналитиков уровня lead, которые помогут обучать их новую языковую модель задачам профессиональной презентации и созданию слайдов. Мы ищем финансовых аналитиков с 3+ годами опыта в FP&A или бизнес-финансах, умеющих создавать презентации на основе цифр, чтобы создавать, оценивать и дорабатывать AI-сгенерированные презентации и слайд-деки по основным направлениям: ежемесячные отчётные слайды, bridge- и waterfall-диаграммы, таблицы по headcount и opex, страницы сценарного анализа и составление комментариев для финансовых обзоров.
Задачи
•Создавать, оценивать и дорабатывать AI-сгенерированные презентации и слайд-деки по основным направлениям: ежемесячные отчётные слайды, bridge- и waterfall-диаграммы, таблицы по headcount и opex, страницы сценарного анализа, составление комментариев для финансовых обзоров.
Требования
•3+ года опыта в FP&A, бизнес-финансах или коммерческих финансах в значимой компании
•Сильная экспертиза в финансовых диаграммах, bridges/waterfalls и отчётных пакетах
•Экспертный уровень владения PowerPoint и мастерство создания слайдов, отличные письменные коммуникативные навыки и внимание к деталям
Условия
•$70/час
•Гибкий график, 5-20 часов в неделю (или больше при желании)
•Полностью удалённо, работа по собственному расписанию
•Начало: ASAP

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте