СЗ Стадион Спартак

Event-менеджер

Коротко

Event-менеджер в компании-застройщике, отвечающий за организацию мероприятий для продвижения премиального жилого проекта и территории застройки. Требуется опыт организации мероприятий не менее двух лет, включая премиальный сегмент, и высшее образование. Работа офисная, в Москве, рядом со стадионом «ЛУКОЙЛ АРЕНА».

Обязанности
•Участие в разработке и организации мероприятий для популяризации территории застройки и премиального жилого проекта;
•Участие в разработке и организации стратегии продвижения застройщика и его проектов;
•Взаимодействие с государственными структурами;
•Подготовка писем для государственных структур, партнеров, клиентов;
•Взаимодействие со структурными подразделениями компании для получения информации;
•Участие в формировании программы лояльности для клиентов;
•Разработка и организация мероприятий для клиентов, жителей, государственных структур, журналистов, брокеров;
•Реализация партнерских программ с конференциями, премиями, профессиональными сообществами;
•Ведение документооборота на уровне крупной компании.
Требования
•Наличие высшего образования;
•Опыт работы в сфере организации мероприятий – не менее двух лет;
•Опыт организации мероприятий в премиальном сегменте;
•Инициативность, общительность, умение завязывать связи и поддерживать деловые контакты;
•Умение структурировать информацию, следить за дедлайнами и расставлять приоритеты;
•Живой интерес к сфере ивентинга;
•Умение работать в команде;
•Умение с интересом решать сложные задачи;
•Желание учиться новому и совершенствовать свои навыки.
Условия
•Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью;
•Привлекательный социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка);
•Оформление в соответствии с ТК РФ;
•Место работы: ближайшее метро «Спартак», рядом со стадионом «ЛУКОЙЛ АРЕНА».

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте