О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
Сейчас мы в поиске event-менеджера, обладающего глубоким пониманием специфики B2B-мероприятий, который сможет выстроить систему проведения наших ключевых событий: от стратегического планирования до пост-продакшена. Твоя задача — обеспечивать безупречный уровень сервиса и достигать измеримых бизнес-результатов через качественные деловые встречи, форумы и выставки.
Чем предстоит заниматься
•Продюсирование собственных B2B-мероприятий полного цикла — закрытые клубы, бизнес-завтраки, ужины, митапы, конференции
•Организация онлайн-форматов: съёмки вебинаров, подкастов, трансляций
•Ведение проекта «end to end»: от заведения закупки и сопровождения реализации до закрывающих и отчётных документов
•Организация партнёрского участия компании во внешних мероприятиях — стенд, спикерское выступление, делегатское участие, реализация стендов на отраслевых конференциях (Ontico, JUG Ru Group, True Tech и т.п.)
•Операционная работа: взаимодействие с агентствами, маркетологами, спикерами, дизайнерами, участниками, разработка концепции и реализация мероприятия под ключ, контроль бюджета и оценка эффективности, ведение параметров мероприятий в CRM-системе, работа со сметами, понимание закупочных процедур, ведение отчётности
•Проработка и запуск новых форматов мероприятий
Что ждём от кандидата
•Опыт организации деловых B2B-мероприятий от 2-х лет
•Опыт работы в ИТ и понимание облачных технологий будет преимуществом
•Навык работы с аудиторией C-level, понимание сегмента премиум-мероприятий, база площадок премиум- и медиум-сегмента
•Умение реализовывать проекты в условиях динамичной среды, измерять эффективность мероприятий и принимать решения на основе цифр
•Инициативность, самостоятельность, умение выстраивать работу со смежными командами
Что предлагаем
•Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт
•Гибридный график
•Оклад + годовой бонус
•ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
•Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
•Приём врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
•Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
•Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
•Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
•Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
•Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
