Задачи:
•планирование, организация и сопровождение процесса обучения сотрудников и руководителей, контроль уровня обученности
•ведение проектов
•методологическая поддержка по программам обучения
•взаимодействие со СберУниверситетом по программам обучения руководителей и внешних клиентов
•работа с данными, умение визуализировать информацию
Требования:
•высшее образование
•опыт работы в сфере HR от 1 года
•знание ключевых процессов HR (обучение и развитие)
•навыки управления проектами, анализа и визуализации данных
•знание Excel и Power Point на продвинутом уровне
•коммуникабельность, активная жизненная позиция, готовность брать на себя ответственность за выполнение результата, способность работать в условиях многозадачности
Мы предлагаем:
•стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
•официальное оформление с первого дня
•адрес офиса ул. Октябрьская, 35
•график работы с 9-18
•расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
•корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
•корпоративную пенсионную программу
•современный офис с зонами отдыха и спортзалом
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
