Описание
Вакансия в Дивизионе «Экологические решения» Госкорпорации «Росатом»: шанс влиять на масштабные проекты и строить карьеру в высокотехнологичной среде. Мы ищем специалиста, который станет опорой инвестиционного контура дивизиона — и сможет реализовать свой потенциал в команде, где экспертиза напрямую конвертируется в результат.
Задачи
•Управлять инвестиционным циклом проектов: курировать их на всех этапах, планировать, проводить план-факторный анализ (ПФА) и сопровождать ключевые точки принятия решений.
•Формировать и проверять паспорта проектов и инвестиционных мероприятий на соответствие методологии Росатома, анализировать и верифицировать ценовую информацию — обеспечивая финансовую дисциплину и обоснованность вложений.
•Внедрять и адаптировать отраслевые методические рекомендации, локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы по инвестиционной деятельности — чтобы процессы работали чётко и прозрачно.
•Вести полный цикл работ в информационной системе: от планирования до отчётности.
•Оперативно взаимодействовать с заинтересованными сторонами: вести переписку, согласовывать позиции и снимать вопросы по инвестиционной деятельности.
•Готовить оперативную отчётность и прогнозы исполнения инвестиционной программы дивизиона, участвовать в мероприятиях по инвестиционному планированию — помогая команде принимать решения на основе данных.
Требования
•Высшее экономическое образование.
•Не менее 2 лет опыта в инвестиционно-проектной деятельности на позиции специалиста по инвестициям или инвестиционного аналитика в производственных компаниях.
•Понимание экономики предприятия, основ планирования, управленческого учёта и источников финансирования инвестиционной деятельности.
•Практические навыки инвестиционного планирования, формирования паспортов проектов и проведения ПФА.
Условия
•Участие в крупных отраслевых проектах с применением передовых технологий и уникальных компетенций Росатома.
•Прозрачную карьерную траекторию и экспертное развитие: вы будете видеть, как растёт ваша роль в общей стратегии дивизиона.
•Конкурентоспособную оплату труда и премиальную систему, привязанную к реальным результатам работы.
•Возможности для непрерывного обучения: доступ к ресурсам Корпоративной академии Росатома и программам внешнего обучения — чтобы держать руку на пульсе отраслевых трендов.
•ДМС и удобное расположение офиса — в центре Москвы.
