Сбер

бизнес аналитик инвестиционной деятельности

Коротко

Оплачиваемая стажировка (3–6 месяцев) в команде развития Pre-Trade — подготовки и проведения сделок — и автоматизации инвестиционной деятельности Сбера в Москве. Задачи: сбор и структурирование данных, формулирование бизнес-требований, участие во внедрении AI-инструментов и подготовка аналитических материалов. Требуется студент 4 курса бакалавриата или магистратуры технического/финансово-экономического вуза с возможностью работать 40 часов в неделю в офисе и базовыми знаниями корпоративных финансов и инвестиционного анализа.

Описание
Команда развивает направление Pre-Trade — подготовку и проведение сделок — и автоматизирует процессы инвестиционной деятельности.
Задачи
•Искать, собирать и структурировать данные для генерации лидов и автоматизации заключения сделок
•Участвовать в проектировании решений по цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов департамента
•Формулировать бизнес-требования и взаимодействовать с ИТ-командой
•Участвовать во внедрении AI-инструментов в банковские процессы
•Готовить аналитические материалы в Excel и PowerPoint
•Участвовать в переговорах с клиентами и заказчиками
•Общаться с пользователями системы и выявлять их потребности
Требования
•Быть студентом очной формы обучения от 4 курса бакалавриата или магистратуры технического или финансово-экономического вуза
•Иметь возможность работать 40 часов в неделю в офисе
•Интересоваться цифровой трансформацией бизнеса, бизнес-аналитикой, продуктовыми решениями и внедрением AI
•Знать основы корпоративных финансов и инвестиционного анализа
•Иметь минимальный опыт практики, стажировки или участия в проектах
•Будет плюсом: опыт описания бизнес-процессов и знание BPMN
Условия
•Оплачиваемая стажировка на 3–6 месяцев
•Офис в Москве, ул. Вавилова, 19

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте