О компании
QHARISMA — это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика «Алтея», продукты для здоровья «QEEP» и зоотовары «Harly». Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах. Наша компания находится на этапе активного роста и масштабирования, что открывает широкие возможности для профессионального развития наших сотрудников.
Задачи
•Создание и оформление карточек товаров для маркетплейсов: обложки, инфографика, дополнительные слайды и визуальные материалы.
•Разработка баннеров, промоматериалов и креативов для продвижения товаров на маркетплейсах.
•Создание разнообразных креативных концепций и визуальных решений для повышения привлекательности товаров и конверсии карточек.
•Разработка визуалов для сезонных акций, специальных предложений, распродаж и рекламных кампаний.
•Подготовка креативов для розыгрышей, промоакций и других маркетинговых активностей.
•Сопровождение визуального оформления магазина на маркетплейсах: поддержание единого стиля, обновление материалов и оперативная адаптация дизайна под задачи бизнеса.
Требования
•Опыт работы дизайнером от 1–2 лет, желательно непосредственно с маркетплейсами и e-commerce.
•Наличие портфолио с примерами карточек товаров, инфографики, баннеров и рекламных креативов.
•Понимание специфики визуального контента для маркетплейсов и принципов создания продающих карточек.
•Уверенное владение графическими редакторами и инструментами для создания визуального контента.
•Развитое визуальное мышление, чувство композиции, типографики и цвета.
•Гибкость и готовность работать с большим количеством задач и оперативными правками.
•Хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с маркетологами, менеджерами маркетплейсов и другими участниками команды.
Условия
•Удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня.
•Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней.
•Здоровая корпоративная культура: уважительное общение, честная обратная связь и взаимная поддержка.
•Самостоятельность в работе: минимум микроменеджмента, доверие к экспертизе и фокус на результате.
•Возможность влиять на процессы: ценим инициативу, идеи и готовность предлагать более эффективные решения.
•Молодая и динамичная команда: быстро принимаем решения, открыты к новым идеям и не любим лишнюю бюрократию.
