QHARISMA

Креатор / UGC-креатор для бренда Harly (товары для животных)

Коротко

UGC-креатор для бренда Harly (товары для животных): съёмка и монтаж коротких продающих видео с питомцами для Reels, Shorts и других форматов на смартфон. Нужны опыт создания коротких видео от 1 до 3 лет, понимание механики Reels/Shorts и трендов, умение придумывать хуки и сценарии. Удалённая работа с частичной занятостью, доход состоит из фиксированной части и процента от продаж (8–12,5%).

Локация
Москва, полностью удалённая работа
Компания
QHARISMA развивает бренд Harly с товарами для животных, используя короткие видео для привлечения внимания и увеличения продаж.
Что делать
•Снимать короткие продающие видео для Harly: Reels, Shorts и другие форматы.
•Придумывать идеи, хуки, сценарии и подводки для роликов.
•Создавать контент с питомцами и про питомцев.
•Монтировать и дорабатывать видео на смартфоне.
•Тестировать форматы, отслеживать результаты роликов и повышать их эффективность.
•Работать с куратором и командой над развитием контента.
Требования
•Опыт создания коротких видео от 1 до 3 лет.
•Понимание механики Reels и Shorts, умение находить и адаптировать тренды.
•Навыки съёмки и монтажа на смартфон.
•Умение создавать динамичные, эмоциональные и продающие ролики.
•Готовность тестировать новые идеи и форматы.
•Любовь к животным и умение передавать эмоции через видео.
Культура и преимущества
•Полностью удалённая работа с частичной занятостью.
•Фиксированная часть дохода и процент от продаж с прозрачной системой расчёта.
•Процентная система роста: 8%, 11,5%, 12% и 12,5%; потолок дохода не установлен.
•Кураторская поддержка, разбор драфтов и командное обсуждение идей.
•Официальное трудоустройство и стабильные выплаты три раза в месяц.
•Возможность вырасти до сеньор-креатора, куратора или лида направления.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте