Газпром нефть

Дизайнер-аналитик

Коротко

Дизайнер-аналитик в «Газпром нефть» (Санкт-Петербург, офис) занимается разработкой презентаций и дизайна оперативной отчётности в PowerPoint, визуализацией данных и консультированием заказчиков, а также защитой результатов работы перед клиентами. Требуется опыт 1-3 года, аналитическое мышление, уверенное владение PowerPoint и Excel, навыки визуальных коммуникаций и сторителлинга. Компания — крупный нефтегазовый бизнес, предлагает официальное оформление по ТК РФ, премии и социальный пакет (ДМС и др.).

О компании
«Газпром нефть» входит в топ-101 нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.
•Первыми добыли нефть, найденную искусственным интеллектом
•Управляем полным циклом переработки нефти с помощью цифровых двойников и нейросетей
•Каждый 3-й сотрудник — моложе 35 лет
Обязанности
•Готовить презентации в PowerPoint для регулярной отчётности и выступлений спикеров
•Разрабатывать дизайн оперативной отчетности
•Консультировать заказчиков по вопросам визуализации данных
•Соблюдать требования корпоративного брендбука и гайдлайнов
•Презентовать и защищать результаты работы перед клиентами
Требования
•Аналитическое и структурное мышление
•Базовое понимание экономических показателей, опыт работы с аналитикой
•Уверенные навыки в дизайне и визуальных коммуникациях, мощный скилл в работе с презентациями и визуализации данных
•Внимание к мелочам
•Навыки упаковки смыслов, знания принципов сторителлинга
•Уверенное владение PowerPoint и Excel
Условия
•Офисный формат работы
•Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
•Перспектива профессионального и карьерного роста
•Официальное оформление по ТК РФ
•Премии по результатам работы
•Уровень дохода обсуждается
•Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте