Сбер

Директор по урегулированию корпоративной задолженности крупного и среднего бизнеса

Коротко

Директор по урегулированию корпоративной задолженности крупного и среднего бизнеса в банке Сбер: стратегическое управление проблемными и дистресс-активами, руководство тремя направлениями (проектное урегулирование, принудительное взыскание и банкротство, нестандартные риски). Требуется разработка планов урегулирования, финансовый due diligence и форензик, построение cashflow-моделей, функциональное руководство командой. Роль предполагает предпринимательское мышление и способность менять культуру работы подразделения.

Вакансия: Директор по урегулированию корпоративной задолженности крупный и средний бизнес
Открыта позиция директора по урегулированию корпоративной задолженности в Управлении по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению.
Это позиция для лидера, готового стать драйвером изменений, вдохновить команду и вывести работу с проблемными активами на новый уровень. Мы ищем не просто руководителя, а человека с предпринимательским мышлением, способного находить нестандартные решения и менять культуру работы внутри подразделения.
Структура включает три направления:
•проектное урегулирование
•принудительное взыскание и банкротство
•нестандартные риски / дистресс-активы
Ключевые задачи:
•стратегическое управление и урегулирование проблемных активов крупного и среднего бизнеса
•создание креативных планов урегулирования для максимизации прибыли банка (rr), сохранения бизнеса клиентов и обеспечения социальной стабильности
•управление «черной зоной»: координация проектных групп, разработка комплексных планов работы с наиболее токсичными активами
•мониторинг и управление проблемными активами в «красной зоне»: ранняя диагностика рисков, контроль перехода активов между зонами, разработка стратегий возврата задолженности, антикризисные мероприятия
•финансовый due diligence и форензик: определение перечня активов «красной зоны» и watch list, координация проверок, разработка стратегии урегулирования по результатам расследований
•кросс-продажи продуктов экосистемы банка в рамках урегулирования задолженности
•функциональное руководство командой: постановка задач, контроль выполнения, оценка сотрудников, подбор, обучение и развитие, формирование благоприятного морально-психологического климата
•операционное сопровождение: прием дел от кредитующих подразделений, инвентаризация досье, проверка залогов, выезды на место ведения бизнеса должников, ведение переговоров с заемщиками, кредиторами и внешними контрагентами
•контроль своевременности формирования резервов, анализ бизнес-моделей заемщиков и рынков их присутствия, построение cashflow-моделей

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии