Чем предстоит заниматься
— искать и привлекать компании на обслуживание в рамках зарплатных проектов
— формировать базу целевых локаций для установки банкоматов и банковских платёжных терминалов (для зарплатных клиентов)
— анализировать рынок зарплатных проектов (изучать потребности потенциальных клиентов, формировать и реализовывать предложения)
— развивать отношения с зарплатными клиентами в рамках сферы ответственности, участвовать в переговорах
Наши ожидания
— образование не ниже среднего специального
— опыт работы в корпоративном блоке банка от 1 года
— опыт проведения переговоров и презентаций зарплатного проекта банка
— опыт успешного привлечения клиентов на зарплатный проект банка
Мы предлагаем
— официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
— отличные возможности для карьерного и профессионального роста
— график работы — 5/2
— дополнительный оплачиваемый выходной за достижения в работе
Почему именно Банк Уралсиб
•Программа «Приведи друга» — денежный бонус за каждого нового коллегу
•Забота о здоровье — программа ДМС, дополнительный оплачиваемый выходной день за достижения в работе
•Активная корпоративная жизнь вне работы — мероприятия, конкурсы и спортивные активности
•Доступ к онлайн-библиотеке, внутреннему и внешнему обучению
•Зарплатная карта «Прибыль» с выгодными условиями
•Платформа «Специальных предложений» — скидки на путешествия, технику, спорт и прочее
