Цель роли
Сформировать единую PR- и коммуникационную стратегию группы компаний, усилить ее публичное позиционирование, деловую репутацию и узнаваемость, а также выстроить системные коммуникации собственника бизнеса и ключевых проектов.
Основные задачи
•Разработка и реализация стратегической PR- и коммуникационной политики на уровне группы компаний.
•Формирование и укрепление корпоративной репутации, позиционирование брендов и ключевых активов бизнеса.
•Развитие публичного и экспертного позиционирования собственника компании.
•Выстраивание отношений с ведущими деловыми, отраслевыми СМИ, лидерами мнений и профессиональным сообществом.
•Разработка и реализация антикризисных коммуникаций, управление репутационными рисками.
•PR-сопровождение стратегических проектов, новых направлений бизнеса и инвестиционных инициатив.
•Управление PR-командой, внешними партнерами, бюджетами и оценка эффективности коммуникаций.
Кого мы рассматриваем
•Опыт работы в PR и корпоративных коммуникациях от 10 лет, включая не менее 5 лет на стратегических руководящих позициях.
•Опыт разработки PR-стратегий и управления репутацией крупного бизнеса.
•Обязателен практический опыт антикризисного PR, работы с репутационными рисками и коммуникациями первых лиц.
•Сильная экспертиза во взаимодействии со СМИ и реализации масштабных PR-проектов с измеримыми результатами.
•Приоритетен опыт в девелопменте, строительстве, недвижимости или крупных холдинговых структурах.
•Опыт работы на рынке Казахстана или Центральной Азии будет существенным преимуществом.
Условия
•Алматы, Казахстан. Готовность к релокации обязательна.
•Прямое подчинение собственнику бизнеса.
•Первоначальный срок проекта — от 1 года с возможностью продолжения.
•Вознаграждение обсуждается индивидуально.
