Торгсервис 50

Директор по развитию розничной сети

Коротко

Торговая сеть (hard discounter) ищет Директора по развитию розничной сети для поиска коммерческих локаций, переговоров с собственниками по аренде и запуска новых магазинов в регионе. Работа разъездная, требует опыта в развитии/аренде/экспансии продуктового ритейла и навыков переговоров по арендным ставкам. Доход состоит из оклада и бонуса за каждый успешно открытый магазин.

Описание
Торговая сеть ищет результативного и автономного Директора по развитию для поиска локаций, заключения сделок и быстрого запуска новых торговых точек в регионе.
Задачи
•Поиск и оценка локаций: системный поиск коммерческих помещений, соответствующих техническим и экономическим критериям сети (hard discounter).
•Переговоры с собственниками: переговоры по согласованию минимальных арендных ставок и максимально выгодных условий договора.
•Запуск точек: координация процесса открытия магазина от передачи объекта до старта продаж.
•Анализ рынка: мониторинг конкурентной среды и оценка коммерческого потенциала локаций.
Требования
•Опыт в ритейле: успешный опыт работы в сфере развития, аренды или экспансии продуктового ритейла.
•Переговорные навыки: умение добиваться нужных условий и ставок даже в сложных переговорах.
•Знание рынка недвижимости: понимание специфики коммерческой недвижимости региона и юридических тонкостей договоров аренды.
•Готовность к разъездному характеру работы: высокий уровень мобильности и умение работать в полевых условиях.
•Автономность: ориентация на конечный результат без микроменеджмента и лишней бюрократии.
•Высшее образование.
•Будет плюсом: опыт в дискаунтерах.
Условия
•Высокий доход: оклад + бонус за каждый успешно открытый магазин (доход напрямую зависит от вашего результата).
•Полная самостоятельность: минимум отчетов и согласовательных цепочек — ценится скорость принятия решений.
•Масштабные задачи: возможность развивать территорию и влиять на показатели сети.
•График: гибкий/разъездной формат с ориентацией на выполнение KPIs.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте