Описание
Описания нет
Задачи
•Управление и координация деятельности дивизионов продаж: Запад, Восток, ВЭД (ЮФО, СЗФО, ПФО, СФО, УФО, ДФО, ВЭД)
•Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж и расширению рыночной доли в соответствующих регионах
•Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста бизнеса
•Контроль выполнения планов продаж и достижение поставленных целей
•Управление командой региональных руководителей и менеджеров (в количестве 38 человек)
•Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами, поддержание и развитие долгосрочных отношений
•Разработка и внедрение маркетинговых акций для продвижения продукции Литокол
•Участие в процессе бюджетирования, включая разработку и контроль исполнения бюджетов для дивизионов продаж
•Определение потребностей в финансовых ресурсах для достижения поставленных целей и обеспечение эффективного распределения средств
•Мониторинг финансовых показателей и анализ эффективности затрат для оптимизации бюджета и повышения рентабельности
•Перенастройка и оптимизация бизнес-процессов в дивизионах продаж с целью повышения эффективности работы и сокращения издержек
•Выявление «узких мест» в текущих процессах, разработка и внедрение улучшений
•Стандартизация рабочих процедур и внедрение единых регламентов для дивизионов продаж, обеспечение их согласованной работы
•Внедрение инструментов автоматизации и отчётности для прозрачности и управляемости процессов
•Координация взаимодействия с другими подразделениями компании (логистика, маркетинг, производство) для синхронизации общих бизнес-процессов
Требования
•Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж строительно-отделочных материалов
•Успешный опыт управления продажами в крупных компаниях и координации работы больших команд
•Знание специфики региональных продаж
•Отличные лидерские и коммуникативные навыки
•Способность к стратегическому планированию и принятию решений
•Умение работать в команде и мотивировать сотрудников
•Высокий уровень ответственности и организованности
•Опыт бюджетирования и финансового планирования
•Практический опыт оптимизации и перенастройки бизнес-процессов, внедрения регламентов и автоматизации
Условия
•Работу в динамично развивающейся компании, известной на рынке строительных материалов
•Стабильность и уверенность, конкурентный уровень заработной платы (оклад + бонус), возможность влиять на свой доход
•Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу
•Качественный продукт от производителя, техническое сопровождение продаж
•Обучение в Академии LITOKOL на базе Учебного центра в Москве
•Возможность для профессионального развития и карьерного роста
•Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с самого начала работы
•Гибкую и развитую корпоративную культуру, конкурсы для сотрудников и их детей
•ДМС после прохождения испытательного срока
•Реферальную программу "Приведи друга"
