Финансовый Дом «Солид»

Директор по развитию кредитных продуктов и процессов

Коротко

Директор по развитию кредитных продуктов и процессов в региональном российско-японском банке (АО «Солид Банк», Уфа, офис). Роль охватывает настройку и оптимизацию кредитного конвейера, разработку скоринговых карт, винтажный анализ розничного портфеля и внесение изменений в кредитные продукты с учётом требований ЦБ РФ. Требуется опыт 5–10 лет, высшее образование и знание риск-моделей и законодательства в области управления кредитным процессом.

О компании
АО «Солид Банк» — региональный российско-японский банк, основанный в 1991 году.
Обязанности
•Сопровождение и настройка кредитного конвейера
•Разработка и настройка скоринговых карт
•Анализ корректности принятия решения о выдаче кредита кредитным конвейером
•Мониторинг и анализ тенденций по выдачам розничных кредитов в открытых источниках, вынесение предложений по риск-правилам
•Винтажный анализ розничного портфеля Банка
•Оптимизация кредитного процесса в конвейере
•Взаимодействие с БКИ
•Дополнение кредитного конвейера внешними данными
•Внесение изменений в кредитные продукты банка, разработка новых продуктов в соответствии с анализом рынка и требованиями ЦБ РФ
Требования
•Высшее образование
•Уверенный пользователь ПК
•Навыки работы в Word, Excel, PowerPoint
•Знание основ законодательства, риск-моделей, управление кредитным процессом на уровне принятия решений
Условия
•Соблюдение ТК РФ
•ДМС после 6 месяцев работы
•Программа лояльности для сотрудников
•Конкурентная оплата труда
•Официальное оформление с 1 дня работы
•Обновленный парк оргтехники
•Программа ДМС
•Работа в стабильно развивающемся банке
•Удобный график работы
•Льготные условия кредитования
•Возможность горизонтального и вертикального роста
•Материальная помощь в сложных ситуациях
•Подарки для сотрудников и их детей
•Развитая система адаптации
•Обучение и развитие

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Финансовый Дом «Солид»

Похожие вакансии