О компании:
Экодевелопер «Природа» — честный и надежный застройщик. Мы сохраняем природу, используя экологичные и долговечные материалы для строительства — делаем один раз и качественно.
Созданные природой ландшафты мы дополняем ключевыми объектами и создаем развитую инфраструктуру вокруг наших домов: детские сады и школы, парки, детские и спортивные площадки, вместительные паркинги, магазины, аптеки и пункты выдачи. Всё это позволяет создать жилой комплекс по принципу «Город в городе», где в шаговой доступности находятся всё, что нужно для комфортной жизни.
Немного о нас:
•Строительная организация ООО СЗ «Голдгеопром» основана в 2019 году
•Мы являемся молодой динамичной развивающейся организацией в Забайкальском крае
•Наша организация занимается строительством современного ЖК "Солнечный город" и ЖК "Таёжный"
•У нас вовлеченная и мотивированная команда, где каждый сотрудник ценится и к нему относятся с большим уважением
Обязанности:
•Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании
•Планирование и контроль численности персонала
•Разрабатывать и внедрять политику корпоративной культуры, направленную на формирование миссии и ценностей компании
•Участие в формировании корпоративной культуры и миссии компании
•Организация подбора квалифицированных кандидатов на ключевые позиции
•Проведение собеседований, оценка компетенций
•Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала
•Внедрение системы карьерного роста и мотивации
•Разработка и контроль системы оплаты труда и премий
•Сбор и анализ данных о текучести кадров, удовлетворённости сотрудников, эффективности подбора и обучения
•Подготовка отчётов для руководства и участие в стратегических совещаниях
Требования:
•Опыт работы в HR не менее 5 лет, включая опыт на руководящих позициях (HR-директор, руководитель отдела персонала)
•Знание трудового законодательства РФ
•Умение строить эффективную команду и управлять HR-процессами
•Навыки стратегического мышления и планирования
•Умение работать с большими объёмами информации и аналитикой
•Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
Условия:
•Удобный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00
•Стабильная заработная плата
•Подарки детям к праздникам
•Ежегодный плановый отпуск, чтобы избежать выгорания
