НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ

Директор по персоналу (HRD)

Коротко

Компания ищет специалиста по подбору персонала для сети тематических баров в Санкт-Петербурге. В обязанности входит поиск и адаптация сотрудников, ведение базы, организация мероприятий и мотивационных программ. Требуется опыт от 1 года, желателен опыт в HoReCa и опыт работы в компании от 100 сотрудников. Формат работы гибридный.

Обязанности:
•Поиск персонала в сеть тематических баров
•Проведение первичных собеседований
•Ведение базы сотрудников
•Помощь сотруднику в адаптации
•Организация мероприятий (ежегодный корпоратив, корпоратив на НГ)
•Контроль за др сотрудников
•Ведение мотивационной программы для сотрудников
•Отчетность, работа совместно с корпоративным психологом
•Должностные инструкции (составление, корректировка, отслеживание обновлений)
Требования:
•Опыт не менее 1 года
•Опыт работы в сфере HoReCa будет вашим преимуществом
•Опыт работы в компании от 100 сотрудников
Условия:
•Оформление по ТК
•Частичная оплата ДМС
•Ставка 100000-130000 по результатам собеседования
•Квартальный КПЙ после испытательного срока (3 месяца)
•Гибридный формат работы - можно частично работать удалённо
•Работа в интересных тематических барах

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте