Транспортная компания, занимающаяся широким спектром грузоперевозок в сегментах B2B и B2G, имеющая производственные площадки в Перми, Ульяновске и Сургуте, в поисках опытного Директора по персоналу.
Чем предстоит заниматься:
•Подбор персонала, готовность закрывать сложные позиции самостоятельно.
•Адаптация персонала, развитие эффективной системы наставничества.
•Обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва.
•Разработка HR стратегии согласно бизнес-задачам компании.
•Контроль ведения КДП.
•Разработка системы мотивации, планирование и контроль ФОТ.
•Корпоративная культура и внутренние коммуникации: выстраивание эффективных и дружественных кросс-функциональных взаимодействий, реализация инициатив, направленных на повышение удовлетворенности и вовлеченности персонала.
•Управление HR-отделом (3 человека).
Что для нас важно:
•Опыт работы в должности HRD, HR BP от 5 лет.
•Опыт работы в направлениях подбора, адаптации, развития персонала.
•Глубокие знания в направлении C&B, опыт разработки и внедрения системы мотивации.
•Высоко развитые коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры.
•Инициативность и аналитическое мышление, нам важно, чтобы Вы работали на опережение.
•Высокий уровень вовлеченности, Ваша задача – сделать компанию более эффективной.
•Высшее образование.
Мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство с первого дня.
•Высокую заработную плату, совокупный доход определим по результатам собеседования.
•График 5/2, пн-пт.
•Свобода действий в части достижения результата.
•Прямое влияние на результаты компании.
•Открытый и прямой руководитель, подчинение генеральному директору.
