Локация
Наманган, работа на месте работодателя; график 5/2. Для кандидатов из других регионов предоставляется общежитие.
Зарплата
1500–2000 USD в месяц до вычета налогов.
Компания
Vodiy Soft Plast — расширяющееся производственное предприятие, выпускающее пластиковые игрушки и различные пластмассовые изделия.
Что делать
•Построить и вести полноценную HR-систему с нуля.
•Провести HR-аудит и проанализировать существующие процессы.
•Разработать и внедрить HR-стратегию.
•Выстроить подбор и адаптацию персонала.
•Систематизировать управление персоналом и внедрить KPI и системы оценки эффективности.
Требования
•Не менее 3 лет опыта в сфере HR.
•Опыт построения и запуска HR-систем с нуля.
•Совершенное владение узбекским языком.
•Ответственность, системное мышление и способность самостоятельно принимать решения.
•Готовность работать в Намангане на месте работодателя.
Культура и преимущества
•Стабильная и динамично развивающаяся компания.
•Профессиональная свобода и поддержка инициатив со стороны руководства.
•Возможность сформировать собственную HR-команду и вырасти до директора филиала.
•Для кандидатов из других регионов предоставляется комфортабельное общежитие со всеми удобствами.
