Группа компаний Bi Гранум

Директор по персоналу (HRD)

Коротко

Директор по персоналу в торгово-производственной Группе компаний (до 500 сотрудников, предприятия в регионах и Управляющая компания в Москве). Роль отвечает за организацию HR-службы в Москве и регионах, бюджет ФОТ, системы мотивации, подбор и кадровое делопроизводство, с прямым подчинением первому лицу компании. Требуется опыт руководства службой управления персоналом и знание бизнес-процессов производственно-торговых структур, а также регулярные командировки в регионы.

О компании
В Группу компаний (торгово-производственная деятельность, предприятия в регионах, Управляющая компания в Москве, общая численность сотрудников до 500 чел.) требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
— организация и контроль службы управления персоналом в Москве и регионах;
— формирование и контроль исполнения бюджета ФОТ по бизнес-юнитам, направлениям и группы в целом;
— разработка систем мотивации для ТОП-менеджеров, ключевых специалистов предприятий и менеджеров по продажам всех уровней;
— подбор сотрудников всех уровней в Москве, ключевого персонала на предприятиях в регионах;
— кадровое делопроизводство, разработка положений, инструкций и других документов, определенных трудовым законодательством;
— организация программ обучения, развития, оценки персонала;
— разработка внутригрупповых нормативных актов для формирования / оптимизации бизнес-процессов;
— регулярные командировки на предприятия в регионы.
Требования:
— высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент);
— опыт работы начальником / директором службы управления персоналом;
— знание бизнес-процессов в производственно-торговых структурах с разными направлениями бизнеса и распределенными предприятиями;
— умение работать с большим количеством данных, анализировать, прогнозировать, оценивать причины отклонения.
Условия:
— заработная плата по результатам собеседования;
— офис в центре Москвы;
— ДМС;
— подчинение первому лицу Группы компаний.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте