В крупную компанию г. Королев, численность 800 сотрудников, требуется HRD.
Обязанности:
•Профессиональный подбор персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов;
•Организация адаптации новых сотрудников;
•Управление персоналом, развитие и удержание работников;
•Формирование и ведение кадрового резерва;
•Совершенствование HR-процессов в организации;
•Разработка и совершенствование систем оплаты труда, KPI, премирования и материальной/нематериальной мотивации;
•Планирование, контроль и оптимизация фонда оплаты труда (ФОТ).
Требования:
•Высшее образование (желательно юридическое или в области управления персоналом);
•Опыт не менее 5 лет в должности директора по персоналу;
•Опыт управления бюджетом ФОТ и затратами на персонал.
Условия:
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
•Конкурентная заработная плата;
•График работы 5/2, офисный формат.
