О компании
Ак Барс Страхование - лидер на рынке страхования Республики Татарстан с 20-летним опытом успешной работы. Мы заботимся о наших клиентах, предлагая доступные и качественные страховые продукты. Наша компания активно участвует в социальных и экологических проектах, поддерживает развитие спорта и заботится о ветеранах.
Условия и преимущества
•стабильная компания с официальным трудоустройством и полным соцпакетом с 1-го дня;
•забота о здоровье: расширенный ДМС + стоматология;
•комфортный график: пн-чт 8:30-17:30, пт до 16:15;
•офисным работникам - скидка в кофейне «Нескучный сад» и "1st Gallery kitchen";
•система адаптации с подарком;
•корпоративные скидки на страхование;
•обучение за счет компании;
•детский день;
•возможности для профессионального роста и развития;
•активная корпоративная жизнь.
Твои задачи
•формирование и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями;
•управление двумя ключевыми подразделениями: отделом подбора персонала и центром обучения и развития регионов;
•поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и лояльности;
•взаимодействие с руководителями подразделений для выявления и удовлетворения кадровых потребностей;
•внедрение современных инструментов и технологий в HR-процессы;
•супервизия кадровых процессов: мониторинг работы подрядчика по КДП и минимизация рисков нарушений ТК РФ;
•организация и проведение обучающих программ, развитие кадрового резерва.
Наши ожидания
•опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет (HRBP, руководитель отдела, HRD);
•опыт управления командой и проектами в сфере подбора и обучения персонала;
•понимание современных HR-подходов, инструментов оценки и развития;
•навыки стратегического планирования и системного мышления;
•отличные коммуникативные и лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой;
•готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения;
•высшее образование.
