Описание
Описания нет
Задачи
•Разрабатывать маркетинговую стратегию компании на внутреннем и внешних рынках, определять приоритетные страны и очерёдность выхода
•Выстраивать единую платформу бренда и адаптировать позиционирование, коммуникацию и ассортимент под локальные особенности каждого рынка
•Готовить и реализовывать планы входа на новые рынки (market entry): анализ рынка, конкурентов и каналов, оценка потенциала, расчёт бюджета и окупаемости
•Выстраивать маркетинг экспорта: поддержка дистрибьюторов и партнёров за рубежом, стандарты бренда, материалы и trade-программы для зарубежных каналов
•Руководить digital-направлением: сайт, SEO, performance-реклама, SMM, e-commerce, CRM-маркетинг
•Организовывать ATL/BTL-активности, участие в выставках, трейд-маркетинг, наружную рекламу и работу с PR
•Развивать каналы продаж: дилеры, дистрибьюторы, розничные сети, маркетплейсы, собственный интернет-магазин
•Координировать запуск новых продуктов (go-to-market) с производством, продажами, сервисом и экспортным подразделением
•Планировать маркетинговый бюджет по рынкам, оценивать эффективность каналов (ROMI, CAC, доля рынка, узнаваемость бренда)
•Формировать и развивать команду, ставить KPI и контролировать их выполнение
Требования
•Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика или смежные направления)
•Опыт руководства маркетингом от 5 лет, желательно в сфере FMCG, бытовой техники, электроники или производства потребительских товаров
•Подтверждённый опыт вывода бренда или продукта на новые рынки, в том числе зарубежные, и работы с экспортными каналами
•Опыт управления бюджетом и кросс-культурной командой, работы с локальными агентствами в разных странах
•Лидерские качества, стратегическое мышление, навыки переговоров и презентации
•Свободный русский и узбекский; английский на уровне деловых переговоров (обязательно)
•Готовность к командировкам
Будет плюсом: знание рынков Узбекистана и Центральной Азии; понимание специфики рынков СНГ и других целевых регионов будет преимуществом
Условия
•Работа в крупной производственной компании с амбициями роста за пределами региона
•Возможность влиять на стратегию бренда и развитие бизнеса в регионе
•Конкурентная заработная плата (оклад + бонус по KPI)
•Официальное трудоустройство
