Описание
Крупная производственная компания ищет директора по маркетингу, который возглавит маркетинговую функцию, будет отвечать за развитие брендов и продуктового портфеля, формирование маркетинговой стратегии и продвижение продукции на рынке. В зоне ответственности — управление командой, маркетинговый бюджет, аналитика рынка и развитие каналов сбыта.
Задачи
•Руководство отделом маркетинга, постановка целей и задач команде, контроль результатов и мотивация сотрудников
•Разработка стратегических и тактических планов, развитие позиционирования брендов и формирование коммуникационной стратегии
•Развитие и обновление ассортимента, формирование ассортиментной и ценовой политики
•Исследование рынка и конкурентной среды, анализ продаж, динамики каналов сбыта и потребительского поведения, выявление новых возможностей для развития бизнеса
•Планирование и реализация рекламных кампаний, программ продвижения и специальных маркетинговых проектов
•Планирование маркетингового бюджета, распределение ресурсов и контроль расходов
•Развитие системы обучения сотрудников, клиентов и партнёров, в том числе создание онлайн- и офлайн-программ для торгового персонала и оценка их эффективности
•Организация участия компании в профильных выставках и конференциях, подготовка презентаций продукции
•Управление контентным наполнением сайтов, подготовкой маркетинговых и коммуникационных материалов, развитие онлайн-активностей компании
Требования
•Высшее образование в области маркетинга
•Опыт руководства маркетинговым подразделением производственной компании от 3 лет
•Знание рынка продукции компании и понимание специфики производственного бизнеса
•Практический опыт управления продуктовым портфелем, разработки ассортиментной и ценовой политики
•Опыт разработки маркетинговых стратегий, оперативного планирования и управления бюджетом
•Сильные аналитические навыки, системное мышление и умение работать с рыночными и коммерческими данными
•Опыт управления командой, постановки задач и контроля результатов
•Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
•Владение английским языком на уровне C1 (Advanced) или выше
•Уверенное владение MS Office
•Стратегическое мышление и гибкость в принятии решений
•Лидерство, управление командой и развитие сотрудников
•Ориентация на результат и готовность брать на себя ответственность
•Системный подход к работе и умение выстраивать процессы
•Клиентоориентированность и эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнёрами
Условия
Условий в вакансии нет
