Описание
Описания нет
Задачи
•Рост выручки, снижение доли рекламных расходов
•Создание контент завода
•Оптимизация аналитики по каналам привлечения
•Создание маркетинговой стратегии развития и ее реализация
•Управление существующей командой маркетинга учебных центров
•Формирование системы мотивации, контроль за работой департамента и достижения KPI
•Анализ и оптимизация существующей маркетинговой воронки и контроль конверсии на всех этапах
•Реализация и оптимизация маркетинговой стратегии по digital-каналам: performance, email, smm, контент-маркетинг, CPA, партнерский маркетинг
•Запуск и анализ маркетинговых кампаний по перечисленным каналам и контроль за их эффективностью
•Систематизация и обновление базы знаний маркетинга, регулярная оптимизация регламентов и инструкций
•Участие в квартальном, годовом стратегическом и финансовом планировании компании
•Предоставление отчетности по результатам работы департамента
•Участие в найме, адаптации и мотивации команды маркетинга
Требования
•Опыт управления командой маркетинга от 10 человек в прямом подчинении (до 50 всего)
•Опыт работы в маркетинге в digital и edtech от 6 лет
•Компетенции в таргетированной и контекстной рекламе, SMM, аналитике, стратегии, автоматизации
•Знание стандартов и процессов производства: SMM, таргет, контекст, сайт, performance-маркетинг, контент-маркетинг
•Умение работать с аналитическими инструментами (PowerBI, Google Analytics, Яндекс.Метрика)
•Успешный опыт выстраивания воронки продаж: касания с клиентской базы, отслеживание показателей прибыль по действующей клиентской базе
•Отличное понимание: CAC, ROAS, ROMI, CPC, CPA, CTR
Условия
•Позиция ТОП-менеджера в лидирующей компании рынка онлайн-образования
•Удобство и комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат
•Конкурентная заработная плата
•Наставничество
•Возможность развития внутри компании
•Прозрачность в процессах и современная корпоративная культура
