# Директор по маркетингу
Коротко о нас
RemPiter — компания, которая создаёт и реализует объекты недвижимости под ключ. За последние 10 лет мы реализовали 830+ объектов, 1000+ дизайнерских решений и более 110 000 м².
Сегодня мы переходим на следующий уровень: хотим превратить сильную экспертизу и репутацию собственников в системный бренд и управляемый поток клиентов.
Поэтому ищем Директора по маркетингу, который построит маркетинг как систему, а не набор рекламных инструментов.
Вам предстоит
•провести аудит текущего маркетинга и определить точки роста;
•сформировать маркетинговую стратегию и позиционирование RemPiter;
•выстроить привлечение клиентов по ключевым направлениям: премиальный ремонт и дизайн, строительство домов, реконструкция, коммерческие и гостиничные объекты;
•связать маркетинг с продажами — от первого контакта до договора и выручки;
•внедрить понятную аналитику: стоимость лида и клиента, конверсия, ROMI и вклад каналов в продажи;
•сформировать маркетинговый бюджет и систему управления им;
•развивать бренд, контент, PR, кейсы, экспертность компании и публичность собственников;
•сформировать эффективную команду маркетинга и систему работы с подрядчиками.
Главный результат — маркетинг, который можно измерять в цифрах и который реально влияет на продажи и прибыль.
Кого мы ищем
Нам нужен не руководитель рекламного отдела, а владелец маркетинговой функции.
Вы нам подходите, если:
•у вас 3+ лет опыта в руководстве маркетингом;
•вы строили или существенно перестраивали маркетинг;
•можете показать кейсы, где маркетинг повлиял на продажи и выручку;
•умеете работать с продуктами с высоким средним чеком и длинным циклом сделки;
•понимаете B2B и B2C;
•умеете работать с цифрами, CRM и аналитикой;
•управляли командой и подрядчиками;
•способны самостоятельно выстроить функцию с нуля;
•умеете говорить с собственником и руководителями бизнеса на языке цифр, экономики и результата.
Будет большим плюсом
Опыт в строительстве, девелопменте, недвижимости, архитектуре, дизайне, premium-сегменте.
Также ценим опыт партнёрского маркетинга и развития личного бренда первых лиц компании.
Что важно по стилю работы
•Мы ищем человека, который не ждёт готового ТЗ.
•Вы увидели, что канал не работает — разбираетесь почему и меняете его.
•Видите точку роста — считаете экономику и запускаете.
•Нужен новый специалист — формируете требования и находите его.
•Нужен подрядчик — ставите задачу и отвечаете за результат.
Свобода здесь идёт вместе с ответственностью.
Что предлагаем
•Прямое взаимодействие с собственником и участие в развитии бизнеса.
•Большую зону влияния и возможность сформировать маркетинг практически с нуля.
•Возможность собрать команду под свои задачи.
•Реальное влияние на коммерческий результат компании.
•Работу с крупными строительными и интерьерными проектами.
•Развитие бренда RemPiter в премиальном и профессиональном сегментах.
•Фикс + бонус за достижение коммерческих показателей.
