ФЕРМА АЛЬПАК

Директор по маркетингу фермы Альпак

Коротко

Директор по маркетингу для сети из 10 ферм агротуризма и семейного досуга — разработка маркетинговой стратегии, рост выручки и LTV, управление бюджетом и командой маркетинга, работа с инфлюенсерами и коллаборациями. Компания — лидер агротуризма в России, гибридный формат работы в Москве. Требуется более 6 лет опыта управления маркетингом в крупных сетевых компаниях (retail, HoReCa, event), глубокое понимание digital-маркетинга и подтверждённые кейсы роста выручки.

О компании
Ферма Альпак — лидер в сфере агротуризма и семейного досуга в России, объединяющий сеть из 10 уникальных ферм в разных регионах страны. Мы создаём пространства, куда люди приезжают за эмоциями, отдыхом и живым общением с удивительными животными, а сотрудники — за вдохновляющей работой, сильной командой и возможностью расти вместе с быстро развивающимся брендом.
Сейчас мы ищем в команду Директора по маркетингу, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital. Ферма Альпак — лидер агротуризма и семейного досуга, ищет амбициозного директора отдела маркетинга, который поможет нам расти ещё быстрее и ярче.
Условия и преимущества
•Оформление по ТК РФ
•График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00 (гибридный формат)
•Оклад 250 000 + (KPI до 200 000 руб. в месяц)
•Возможность влиять на развитие одного из самых ярких проектов в агротуризме России и международном рынке
•Простор для реализации собственных идей и амбиций
•Сильная корпоративная культура
Твои задачи
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии для всей сети ферм с фокусом на увеличение выручки (KPI — твой главный ориентир)
•Формирование и контроль KPI, регулярная отчётность по ключевым показателям
•Привлечение новых клиентов через эффективные digital и офлайн каналы, создание WOW-эффекта и формирование лояльного комьюнити
•Управление бюджетом отдела, оценка эффективности кампаний, внедрение новых инструментов продвижения, оптимизация расходов и максимизация отдачи от инвестиций в маркетинг
•Рост выручки через эффективное привлечение новых клиентов и повышение LTV
•Повышение LTV гостей: внедрение программ лояльности, кросс-продажи, развитие новых сервисов и продуктов
•Аналитика и постоянное улучшение: отслеживание ключевых метрик, тестирование гипотез, внедрение лучших практик рынка
•Руководство командой маркетинга: подбор, развитие, мотивация и вдохновение сотрудников. Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками, СМИ и лидерами мнений
•Анализ рынка, конкурентной среды и трендов в агротуризме и индустрии впечатлений
•Поиск, запуск и развитие коллабораций с брендами, инфлюенсерами и лидерами мнений
•Взаимодействие с PR, партнёрами и подрядчиками для масштабирования проектов
•Создание и продвижение уникальных B2B-продуктов и сервисов для корпоративных клиентов
Что важно для успеха
•Опыт успешного управления отделом маркетинга (более 6 лет) в крупных сетевых компаниях обязателен (retail, HoReCa, event, сферы предоставления услуг)
•Опыт работы с инфлюенсерами, блогерами, медиа и креативными агентствами
•Наличие опыта запуска новых продуктов/направлений
•Практические кейсы по увеличению выручки, привлечению новых клиентов и работе с LTV
•Глубокое понимание digital-маркетинга, performance-инструментов, SMM, CRM
•Навыки стратегического планирования и бюджетирования, а также ведения переговоров и построения долгосрочных партнерств
•Умение работать с аналитикой, строить и защищать гипотезы
•Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду
•Умение выстраивать, синхронизировать задачи внутри команды
•Креативность, стратегическое мышление, ориентация на результат и высокий уровень самоорганизации
•Отличные переговорные и организаторские навыки
•Готовность брать ответственность за рост выручки и развитие бренда
•Подтверждённые реальные кейсы и портфолио с результатами

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте